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Li运i垂] 全国优秀科技期刊 中国工业经济类核心期刊一 浅议煤炭企业发展战略下的管挖模式 ■姚中华 管控模式是企业集团总部对r属企业实施管理、 优化管控模式加强对主导产业的控制力、约束力,从 控制的行为与方式。近年来,随着煤炭市场形势的好 而为集团战略规划实施提供更加强有力的引擎。 转,,以制汀和实施企业发展战略为标志的煤炭企业新 二、新战略下的管控模式要素分析 一轮发展热潮正在形成。但是,纵观目前煤炭企业发 展现状,不少企业在推进战略规划实施时,都遇到传 l组织结构是否有效。 统的管控模式影响和制约企业战略实施的问题。如何 随着新战略的实施,业务拓展与收缩,资源重新 对传统管控模式进行科学的改进,从而实现企业发展 分配与管理,迫切需要企业创新管理,需要组织结构 战略与管控模式相匹配,以便促进食业健康快速发展。 优化与重构提供支持。近年来,一些煤炭企业为适应 企业发展战略需要,积极着手组织的重构与调整,整 一、煤炭企业发展战略的特征及其对管控模式的 合机关资源;推行事业部制;精简管理人员队伍;通 影响 过股份制改造,剥离非生产性资源和非主营业务;完 1.逐步退出弱势领域,实现主营业务的重新定位。 善公司法人治理结构等。通过组织变革,促进组织结 许多煤炭企业通过辅业改制等办法逐步退出弱势领域, 构更加有效,推动企业重要资源的合理流动,提高执 转而进军电力、化工等行业。 行与控制力,使之与集团战略更好的匹配。 2.优化资源配置,实施一体化经营。在发展煤炭 2.集权与分权是否适当。 生产的同时,充分利用资源优势,对煤炭产品进行深 随着煤炭企业战略的逐步实施,一批新的股份制 度加工,延长产业链条,大力发展煤电、煤化工,实 企业应运而生,公司组织结构发生变化,集团总部与 施一体化经营战略。 下属企业权责划分成为管控重要因素。一方面,随着 3.做强做大主、峨提升核心竞争力。在新一轮发 煤炭企业涉足电力、化工、运输等下游行业,集团需 展中,煤炭企业更加注重煤炭主导产业的发展,做强 要对企业资源进行有效的平衡和调控,以达到资源利 做大煤炭主业,提升核心竞争力成为新一轮发展叉一 用最大化;另一方面,以经营煤炭下游产业的股份公 特征。 司在经营方法、经营手段等方面需要更大的自主权, 煤炭企业新一轮发展战略呈现的新特征,对管控 以应对同行业竞争和市场变化。合理集权与分权,以 模式产生重大影响。煤炭企业主营业务的重新定位, 及建立集团与下属企业更明晰的责权利关系成为客观 客观要求集团总部在管理资源分配、业务指导等方面 需要。 进行调整,以适应主营业务重新定位发展的要求。伴 3.总部机关功能定位是否得当。 随着一体化战略的推进,煤炭企业通过控股、参股等 总部机关职能定位是企业管控模式的关键因素。 形式进入电力、化工等下游产业,一批控股公司、参 近年来,为适应煤炭企业战略发展要求,越来越多的 股公司也应运而生。这些企业不同于处于煤炭企业核 企业对机关职能重新定位,界定管理权责,对集团总 心地位的煤矿以及过去依附煤矿生存的多经厂点,在 部机关采取撒、并、合等调整整合,重新界定职能; 管控模式上更多通过产权纽带和规范的母子公司制进 对下属矿厂机关大幅度精减压缩,推行“四部一室一 行管理
初级会计持证人
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