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综合计划 重点掌握内容: 运营计划体系图 企业三种生产计划 综合计划的基本决策方式及制定策略 主生产计划 物料需求计划 战略性运营计划(Long-range ) 能力 设施布 计划 局计划 过程计划 设备布置计划 生产 什么? 生产 在哪生 采用哪种 设备和工作中心 多少? 产? 生产方法? 怎么安排? 主生产计划 综合计划 物料需求计划 每种产品将生 所有产品的总体 需要什么物料满 产多少单位? 生产计划是什么? 足主生产计划? (一般为月计划) (一般为年计划) 战术性运营计划(Intermediate-range ) 详细的作业计划 (Short-range ) 运营计划体系 What is Aggregate Planning? 什么是综合计划? 是对企业未来较长一段时间内( 计划期一般是12∼18 个月内)资源和需求之间的平衡所作的综合性的计划, 需要根据企业所拥有的运营能力和需求预测对企业的产 出组合、产出率、劳动力水平、库存投资以及转包合同 等问题进行全面决策。 始于对中期总需求的预测,然后则是满足需求而设定产 出、员工和产品库存水平的全面计划。 滚动计划 整个计划期间中的需求与生产能力达到大致的平衡 产品所有型号混在一起, 视为单一产品给出计划! 需求和生产能力选择 需求选项 --定价 --促销 --待发货订单 --新需求 生产能力选项 --聘用和解聘工人 --加班/松弛时间 --兼职工作人员 --存货 --转包合同 luoji Primary Modes for Aggregate Planning 综合计划的基本决策方式 调整供给的决策方式(Alternatives for Adjusting Supply) 稳妥应变型决策方式 调节需求的决策方式(Alternatives for Adjusting Demand ) 积极进取型决策方式 Alternatives for Adjusting Supply 稳妥应变型决策方式 Changing Inventory Level 改变库存水平(需求淡季增加库存) Varying Output Rate via Overtime or Idle Time 通过超时工作或减时工作来改变产出率 Varying Workforce Size via Hiring or Layoffs 通过新聘或暂时解聘来改变劳动力水平 Subcontracting 外包 Employing Part-time Employees 兼职(聘用非全日制雇员) Options Adva

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