138103_造价师工资.pdfVIP

本文由李宁波518贡献 本人在港资测量师行工作多年！ 谈谈一些感受 刚毕业，最好不要去测量师行，学基础知识算量套价最好先去 施工单位。锻炼两年打下 扎实的基础，再来测量师行。测量师行的优势在于合同管理，合约管理。而测量师 行对于算 量和套价这些造价员应基本掌握的能力的培训上相当薄弱， 而且沿用香港的清单， 强调清单 里每 一项都是建筑成品，啥都包！比如说挖土方，从不考虑放坡与工作面的。 本人一毕业就在测量师行从业，深 受其害！目前已脱离苦海。 目前在中国大陆开设测量师行的多为港资企业， 港资相当讲究论资排辈按部就 班， 所以 刚进去的应届毕业生至少先算两年工程量。而且算的还贼粗！ 目前，香港测量师行在深圳有五家 开设了分公司，分别是：利比、威宁谢、伟厉信、柏 建、务腾。 本人在其中两家工作过，还面试过另外一家 测量师行。 就学习专业，培训及薪酬来说利比应该首屈一指，其次是威宁谢。其余三家规模较小， 且专业能 力相对较差。本人到甲方以后，曾看过伟厉信、柏建、务腾三家其中一家为我们做 的合同，条款前后矛盾， 还有些错别字，测量师行的合约管理优势都未能体现出来。建议刚 毕业的，要去测量师行，不要选上述两 家。 测量师行待遇长期脱离市场，一般是由底薪+加班费（每小时加班费为底薪的百分之 一） ，一年十三个 月工资，第十三个月工资是底薪而不是底薪+加班费。据本人了解任何一 个测量师行都是如此，无一例外。 一般刚毕业在深圳测量师行为 2000 底薪， 一般一个月为 36 小时法定加班小时给予加班 费，其余时间白 加。但在测量师行工作，不超过 36 个小时很少，本人刚毕业的时候，经常 一个月加班 100 个小时以上。待 遇可以算的出。 深圳利比给予员工三险，公司全代缴，目前都是如此。 深圳威宁谢给予员工三险一金（住房 公积金） ，但全部按深圳市规定缴纳，自己也要出 一部分。 其余三家待遇也差不多! 测量师行每年调薪 深 圳利比加薪快而且多，一般头一年都有 800～1000 不等 深圳威宁谢加薪较少，但缴纳住房公积金，总体感觉 也差不了多少！ 一般在测量师行，组长级别工作至少 5 年以上（但实际都不止 5 年，多数 7～8 年） ，月 薪能上万。 （不用加班拿定薪） 下面那些打工仔，待遇可谓少的可怜。工作五年以下的，算上加班绝对不会 超过 7000， 注意加班可是暗无天日的。 但测量师行也有好处，就是稳定，一般不炒人。环境相对单纯，有 利于工作。随时都可 以去，离开了也可以再回来，据我了解基本上无笔试，都是面谈。也就谈下行业感触， 老板 感觉一下个人的性格。 （因为老板都是香港人，对国内这套也不懂）测量师行假期还是可以 的，基本 上有十天带薪年假，有些也有十二天。在行业内，这样多的年假是很少的。测量师 行工作 5 年以上，很容易 被一些大型业主看中，容易跳槽到更好的地方。当然这些业主要么 是港资背景，要么是和测量师行长期合作 的大型民营或国企。从这点来说，在测量师行熬几 年又是值得的。但国内地产基本上很难适合测量师行出来 的，人家一面试（指对 3～5 年经 验者）就考定额，考上机，测量师行出来的基本上在这方面能力较弱。本 人也是测量师行出 来的，深有体会。 以上就是本人对于测量师行的一些了解，本人建了个 QQ 群，号码： file:///G|/Documents and Settings/Lch/桌面/百度文库下载/Download/建筑/138 103_造价师工资.txt[2012-3-17 7:59:58] 希望大 家加入，互相了解交流，也可以相互帮助介绍工作。感觉测量师行出来的，还是蛮单纯，虽 然单打独斗能力 差了些，但都比较好说话。 列几个深圳大地产的薪酬 造价经验 5 年左右年薪（万元） 万科 14~18 金地 12~16 华侨城 10~12 卓越 10~12 益田 8~10 招商 12~18 华润 12~15 甲方（非地产类） 中兴 8~10 华为 12~15 移动 12~18 TCL12~15 腾讯 8~10 注备：也是有朋友在这些地方的缘故，大概待遇知道一些。一些大的 业主方，比如中兴 华为由于自身处于高科技行业，利润高。搞基建的也跟着沾光。有些中小地产效益也不 错， 比如我一朋友在一个叫国墅园地产的小公司，公司就像个网吧，又窄又小。该公司是那种无 正规招标程 序，工程做完了合同还没签的公司，待遇也有 12~15 万左右。 file:///G|/Documents and Settings/Lch/桌面/百度文库下载/Downl