师生因病缺课、缺勤登记和追踪制度.docxVIP

一、总则

（一）目的与依据

为切实保障师生身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，及时掌握师生因病缺课、缺勤情况，有效预防和控制传染病在校园内的发生与蔓延，依据相关教育及卫生管理规定，结合本校实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本校全体在籍学生及在职教职工。

（三）定义

1.因病缺课：指学生因身体健康原因，无法按时到校参加正常教学活动的情况。

2.因病缺勤：指教职工因身体健康原因，无法按时到岗履行工作职责的情况。

二、登记制度

（一）登记主体与流程

1.学生因病缺课登记：

*家长/学生报告：学生因病缺课，应由其家长或学生本人（高年级）在当日早晨上课前，通过电话、家校联系群等指定方式向班主任报告。报告内容应包括：学生姓名、班级、缺课日期、主要症状（如发热、咳嗽、腹泻、呕吐、皮疹等）及预计返校时间。

*班主任登记：班主任接到报告后，应立即在《学生因病缺课登记册》上详细记录相关信息，并于每日上午特定时间前（如晨检结束后）将本班学生因病缺课情况汇总至学校指定部门（如教务处或德育处）。

*学校汇总：学校指定部门负责汇总全校学生因病缺课数据，建立台账，密切关注异常情况。

2.教职工因病缺勤登记：

*本人报告：教职工因病缺勤，应提前或在上班前及时向本部门负责人及学校人事部门报告。报告内容包括：姓名、部门、缺勤日期、主要症状及预计返岗时间。

*部门登记与上报：部门负责人接到报告后，在《教职工因病缺勤登记册》上记录，并及时将情况报学校人事部门备案。

*人事部门备案：学校人事部门负责教职工因病缺勤信息的统一备案与管理。

（二）登记内容

登记内容应至少包含：日期、姓名、班级/部门、缺课/缺勤主要原因（具体症状）、报告人、报告时间、预计返岗/返校时间、实际返岗/返校时间、备注（如就医情况、诊断结果等）。

（三）登记时限

对于晨检中发现的因病缺勤学生，班主任应立即进行登记并按流程上报；对于其他时段发现的，应在知晓后及时完成登记与上报。

三、追踪制度

（一）追踪责任主体

1.学生：班主任是学生因病缺课追踪的第一责任人。

2.教职工：教职工所在部门负责人是其因病缺勤追踪的主要责任人，人事部门予以配合。

（二）追踪方式与内容

1.日常追踪：班主任应通过电话、微信、家访等方式，每日与因病缺课学生家长保持联系，了解学生病情变化、治疗进展及康复情况，做好追踪记录。重点关注是否为传染病或疑似传染病症状。

2.返校确认：学生病愈或症状消失后，需向班主任出示相关证明（如医疗机构开具的康复证明，或家长签字的健康承诺书），经确认符合返校条件后方可返校。班主任应将学生实际返校日期及健康状况记录在案。

3.教职工追踪：部门负责人应适时关心因病缺勤教职工的身体状况，了解其康复情况及返岗安排，确保其在身体完全恢复后返岗。

（三）特殊情况处理

1.疑似传染病病例：一旦发现或高度怀疑学生或教职工患法定传染病（如流感、手足口病、水痘等），应立即向学校领导及校医（保健老师）报告，并按相关传染病防控流程进行处置，配合疾控部门开展调查和追踪管理。

2.聚集性缺勤：当同一班级或部门短期内出现多例相似症状的缺课/缺勤情况，学校应高度警惕，立即启动应急预案，加强晨午检和环境消毒，并及时向属地教育主管部门和卫生防疫部门报告。

（四）追踪记录与反馈

所有追踪信息均需详细记录，形成《师生因病缺课/缺勤追踪记录表》。班主任/部门负责人应定期将追踪情况向学校指定部门反馈。学校指定部门负责对追踪信息进行分析，发现异常趋势及时预警。

四、职责分工

（一）学校层面

学校校长是本制度实施的第一责任人，负责统筹协调；分管校领导具体负责制度的落实与监督。

（二）部门职责

1.教务处/德育处：负责学生因病缺课登记、汇总、分析、上报工作，指导班主任开展追踪管理，并将相关数据定期向学校领导汇报。

2.人事部门：负责教职工因病缺勤登记、汇总与备案工作。

3.校医室/保健老师：提供专业指导，协助识别传染病症状，参与疫情处置，对学生病愈返校证明进行复核，开展健康教育。

4.班主任/任课教师：严格执行登记制度，认真履行追踪责任，及时沟通信息，做好记录。

5.学生家长：积极配合学校，及时、准确报告学生因病缺课情况，按要求提供康复证明，配合学校做好追踪管理。

6.教职工本人：及时报告因病缺勤情况，病愈后按规定返岗。

五、保障与监督

1.组织保障：学校成立由校长任组长，相关部门负责人及年级组长、班主任代表为成员的工作小组，确保制度有效实施。

2.宣传培训：定期对教职工、学生及家长进行制度解读和相关知识培训，提高思想认识和执行能力。

3.信息必威体育官网网址：严格遵守个人信息保护规定，对师生因病缺课、缺勤的个人健康信息予