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护理质量督查反馈整改计划

护理质量督查反馈整改是堵塞质量漏洞、提升护理安全水平的关键环节。近期,院级护理质控小组对全院24个临床科室开展了季度护理质量专项督查,发现部分科室在核心制度执行、操作规范、患者安全防护等方面存在问题。为确保问题整改到位、形成长效机制,特制定本护理质量督查反馈整改计划。

一、整改工作指导思想

以“问题为导向、整改为核心、长效为目标”,立足督查反馈的具体问题,通过“清单化管理、责任化落实、闭环化跟踪”,精准制定整改措施,严格把控整改进度,确保所有问题按期整改到位;同时深挖问题根源,完善管理制度与流程,推动护理质量从“被动整改”向“主动防控”转变,切实保障患者安全。

二、督查反馈问题梳理

本次季度督查共发现问题4大类、28项,涉及16个科室,具体问题如下:

(一)核心制度执行不规范(8项)

1. 查对制度落实不到位:3个科室(内科、儿科、外科)存在静脉输液、给药时未严格双人核对,仅单人核对患者信息;

2. 交接班制度执行不完整:2个科室(急诊科、重症医学科)交接班时未按“床头交接清单”逐项核查患者病情、管路、护理措施;

3. 危急值报告不及时:1个科室(妇产科)存在危急值接收后未在30分钟内通知医生并记录;

4. 分级护理制度落实偏差:2个科室(老年病科、骨科)对特级护理患者的巡视频次不足(未达到每1小时1次)。

(二)护理操作不规范(7项)

5. 静脉输液操作问题:4个科室(内科、儿科、肿瘤科、急诊科)存在穿刺部位选择不当、固定不牢固、输液速度调节不符合医嘱;

6. 无菌操作不严格:2个科室(手术室、供应室)存在无菌物品取用后未及时关闭无菌包、操作中手跨越无菌区;

7. 导管护理不规范:1个科室(重症医学科)存在人工气道湿化不足、导管固定松动。

(三)患者安全防护措施落实不到位(6项)

8. 压疮防控存在漏洞:3个科室(老年病科、骨科、神经内科)对压疮高风险患者未及时使用减压床垫、翻身记录不完整;

9. 坠床/跌倒防控不足:2个科室(神经内科、精神科)对坠床高风险患者未拉起床栏、未向家属充分告知风险;

10. 用药安全风险:1个科室(内科)存在口服药发放时未协助患者确认服药方式、未观察服药后反应。

(四)护理文书书写不规范(7项)

11. 记录不及时:3个科室(急诊科、外科、妇产科)存在护理操作后超过4小时未记录;

12. 内容不完整:2个科室(儿科、老年病科)未记录患者健康教育内容、出院指导要点;

13. 数据不准确:1个科室(重症医学科)生命体征记录与实际监测值不符;

14. 签名不规范:1个科室(骨科)存在护理记录无签名或代签名。

三、整改工作目标

15. 短期目标(1个月内):所有督查发现的28项问题100%启动整改,其中简单问题(如签名不规范、翻身记录缺失)整改完成率达100%;

16. 中期目标(2个月内):复杂问题(如核心制度执行不规范、操作不熟练)整改完成率达95%,相关科室护士对整改要求的知晓率达100%;

17. 长期目标(3个月内):所有问题整改完成率达100%,整改效果验证合格;同时完善相关制度与流程,建立问题预防长效机制,同类问题复发率≤5%。

四、组织架构与职责分工

(一)整改工作领导小组(院级)

18. 组成:护理部主任任组长,护理部副主任任副组长,质控科、院感科负责人及问题科室护士长为成员。

19. 职责:审批整改计划;协调整改所需资源(人力、物资、培训);监督整改进度与质量;审核整改效果验证报告;决策整改重大问题。

(二)整改工作执行小组(科室级)

20. 组成:问题科室护士长任组长,科室质控员、骨干护士为核心成员,全体护士参与。

21. 职责:制定本科室专项整改方案;组织开展整改培训与实操演练;落实具体整改措施;每日跟踪整改进度;收集整改过程中的问题与反馈;向领导小组上报整改情况。

(三)整改工作督导小组(专项)

22. 组成:护理部质控干事牵头,联合院级质控专家共5人组成。

23. 职责:对整改过程进行全程督导;每周抽查问题科室整改落实情况;提供整改技术指导;验证整改效果;向领导小组反馈督导意见。

五、核心整改措施与实施步骤

(一)问题分类整改措施

1.核心制度执行不规范问题整改

• 培训强化:组织问题科室开展核心制度专项培训2次,通过案例讲解(如“因未双人核对导致给药错误”案例)、情景模拟(模拟交接班、危急值报告流程),确保护士理解制度内涵;

• 流程优化:统一制作“双人核对提示卡”(张贴于治疗车、输液架)、“床头交接清单”(明确核查项目),规范操作流程;

• 督查强化:问题科室每日由质控员抽查制度执行情况,护理部每周专项督查1次,记录督查

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