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制造企业环保制度落实细则

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻国家及地方环境保护法律法规，切实履行企业环境保护主体责任，推动企业绿色低碳发展，促进经济效益、社会效益与环境效益的统一，依据《中华人民共和国环境保护法》及相关行业法规，结合本企业实际生产经营特点，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于本企业所有生产经营活动及相关管理过程中涉及环境保护的各项工作，涵盖从原材料采购、生产加工、产品储存、物流运输到废弃物处置的全流程。企业各部门、各生产车间及全体员工均须严格遵守。

（三）基本原则

1.预防为主，防治结合：将环境保护理念贯穿于生产经营全过程，优先采用清洁生产技术和工艺，从源头上减少污染物产生。

2.谁污染，谁治理：明确各部门及岗位的环保责任，确保污染物得到有效处理和达标排放。

3.强化管理，持续改进：建立健全环保管理体系，定期评估环保绩效，不断提升环境管理水平。

4.全员参与，共治共享：加强环保宣传教育，提高全员环保意识，鼓励员工积极参与环保工作。

二、组织机构与职责分工

（一）企业主要负责人

企业主要负责人是本企业环境保护工作的第一责任人，对企业环保工作负全面领导责任，负责审批环保制度、环保投入、重大环保事项决策等。

（二）环保管理部门

设立（或明确）环保管理部门，作为环保工作的归口管理机构，其主要职责包括：

1.组织制定和修订企业环保管理制度及年度环保工作计划，并监督实施。

2.负责环保法律法规及标准的收集、宣贯与解读。

3.组织开展污染源排查、环境因素识别与评价。

4.监督环保设施的日常运行管理，确保其稳定达标运行。

5.负责企业排污许可的申请、变更及执行管理。

6.组织开展环境监测（自行监测或委托监测），确保监测数据的准确性和完整性，并按要求上报。

7.负责固废（含危险废物）的分类、暂存、转移及处置的监督管理。

8.组织或参与环境事件的调查与处理，制定和演练环境应急预案。

9.开展环保宣传教育和培训工作。

10.负责环保档案的建立与管理。

（三）生产及相关部门

各生产车间、技术、设备、采购、仓储、行政等部门是环保工作的直接执行单位，其主要职责包括：

1.严格执行企业环保管理制度和操作规程，落实本部门环保责任。

2.负责本部门生产过程中的污染预防与控制，确保污染物稳定达标排放。

3.负责本部门环保设施、设备的日常巡检、维护保养和操作记录。

4.参与本部门环境因素识别与评价，提出改进建议。

5.负责本部门危险废物的规范分类、收集和暂存，并按规定交由环保管理部门或有资质单位处置。

6.组织本部门员工开展环保知识学习和技能培训，提高环保意识。

7.发生突发环境事件时，立即启动应急响应，并按程序报告。

（四）员工职责

全体员工应自觉遵守环保法律法规和企业环保制度，积极参与环保活动，发现环境问题及时报告，并有权对违反环保规定的行为进行劝阻和举报。

三、主要环保管理要求

（一）污染物源头控制与过程管理

1.清洁生产：积极推行清洁生产审核，优先选择无毒、低毒、低污染的原材料和能源，采用先进的生产工艺和设备，优化生产流程，减少资源消耗和污染物产生。

2.工艺优化：定期对生产工艺进行评估和优化，淘汰落后产能和高污染工艺，推广节能减排技术。

3.原材料管理：加强原材料的质量控制和管理，防止不合格或超标原材料投入生产导致污染。

4.设备管理：确保生产设备、环保设备处于良好运行状态，减少跑、冒、滴、漏现象。对陈旧设备进行节能降耗和环保性能改造。

（二）污染物处理与排放管理

1.废水管理：

*生产废水、生活污水应分类收集、分质处理。

*废水处理设施应与主体生产设施同时运行、同时维护，确保处理效果稳定，出水水质符合国家和地方排放标准及排污许可要求。

*严禁未经处理或处理不达标的废水直接排放。

*建立废水处理设施运行台账，记录处理量、药剂添加量、关键工艺参数、出水水质监测结果等。

2.废气管理：

*生产过程中产生的废气应采取有效的收集和处理措施，确保排放浓度和排放速率符合国家和地方排放标准及排污许可要求。

*废气处理设施应定期维护保养，确保其正常运行和处理效率。

*加强无组织排放管控，采取密闭、覆盖、负压等措施，减少粉尘、异味等无组织排放。

*建立废气处理设施运行台账和监测记录。

3.噪声控制：

*对产生噪声的设备和场所，应采取减振、隔声、消声等措施，确保厂界噪声符合国家和地方排放标准。

*合理安排高噪声设备的作业时间，避免夜间和午休时间进行高噪声作业。

4.固体废物管理：

*严格按照国家及地方规定对固体废物进行分类收集、规范贮存、合规处置。

*一般工业固体