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餐厅员工奖惩制度
一、总则:用规则守护温度,以制度滋养成长
开餐厅这么些年,常听同行说”管员工是门学问”。有人觉得定规矩就是立威信,有人怕太严伤了和气。可咱心里清楚:好的奖惩制度不是冰冷的”紧箍咒”,而是帮大家走稳路的”扶手”——它既要守住服务质量的底线,也要点亮努力向上的明灯。这套制度覆盖餐厅全体员工(前厅服务员、后厨帮厨、吧台调饮师、清洁阿姨、值班经理等所有在岗人员),核心就三句话:奖要奖得明白,罚要罚得服气,所有规矩都奔着”让餐厅更好,让员工更暖”去。
二、奖励制度:每一份用心都值得被看见
2.1奖励类型与标准:从日常小善到突出贡献,阶梯式认可
咱们的奖励分”日常激励”“季度标兵”“年
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