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保安安全生产管理制度内容

一、保安安全生产管理制度内容

（一）总则

第一条为规范保安安全生产管理，预防各类安全事故发生，保障保安人员及相关人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《保安服务管理条例》等法律法规，结合保安工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部保安团队及所有保安人员，涵盖日常执勤、应急处置、设备操作等全流程安全生产管理。

第三条保安安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”原则，坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁履职”的责任机制。

（二）职责分工

第四条单位负责人是保安安全生产第一责任人，负责统筹保障安全生产资源，审批安全生产计划，组织重大事故应急处置。

第五条保安队长直接负责日常安全生产管理工作，包括制定执勤安全规程、组织安全培训、监督制度执行、排查安全隐患及落实整改。

第六条保安人员履行以下安全生产职责：严格遵守安全操作规程，正确使用安防设备；在执勤中及时发现并报告安全隐患；参与应急演练，掌握基本救援技能；拒绝执行存在安全风险的指令。

（三）日常安全管理规范

第七条执勤安全管理：保安人员上岗前须检查防护装备（如对讲机、警棍、防刺服等）完好性，执勤中按规定路线巡逻，重点监控消防通道、配电房、财务室等重点区域，禁止脱岗、睡岗或从事与执勤无关活动。

第八条设备设施管理：安防监控设备、门禁系统、消防器材等由专人负责每日检查，确保运行正常；设备故障须立即上报并记录，严禁带故障运行；定期对设备进行维护保养，建立设备台账及维修档案。

第九条作业环境安全：执勤区域须保持通道畅通，物品堆放符合消防要求；恶劣天气（如暴雨、台风、高温）下，须调整执勤方案，增设安全防护措施；夜间执勤须配备照明设备，确保视线清晰。

（四）培训与教育管理

第十条岗前培训：新入职保安人员须接受不少于40学时的安全生产培训，内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置流程、防护器材使用等，考核合格后方可上岗。

第十一条定期复训：在岗保安人员每半年至少参加1次安全生产复训，重点更新安全知识、强化应急技能，复训率需达100%。

第十二条专项教育：针对季节性安全风险（如夏季防火、冬季防滑）或典型事故案例，不定期组织专项安全教育，提升安全风险辨识能力。

（五）应急处置管理

第十三条应急预案：制定火灾、盗窃、群体性事件、自然灾害等突发事件专项应急预案，明确报警流程、人员疏散、现场保护、救援协作等具体措施。

第十四条应急演练：每季度至少组织1次综合性或专项应急演练，演练后评估效果，修订完善预案；保安人员须熟练掌握报警电话、灭火器使用、伤员急救等基本技能。

第十五条事故报告：发生安全事故后，当事人须立即向保安队长及单位负责人报告，说明事故类型、时间、地点及伤亡情况；单位须在1小时内上报上级主管部门，并配合事故调查。

（六）监督与考核

第十六条日常监督：保安队长每日巡查执勤安全情况，填写《安全生产检查记录表》，对违规行为当场纠正并记录；单位每月组织1次安全生产专项检查，重点排查制度落实、设备运行、隐患整改等情况。

第十七条考核评价：将安全生产纳入保安人员绩效考核，考核指标包括安全培训参与率、隐患排查整改率、事故发生率等；对年度安全生产表现突出的个人给予表彰奖励，对违规操作导致事故的严肃追责。

第十八条责任追究：对未履行安全生产职责、瞒报事故、违规操作等行为，依据情节轻重给予警告、罚款、调离岗位等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、保安安全生产管理实施细则

（一）日常操作流程

1.执勤前准备

保安人员每天开始工作前，必须进行系统性的准备工作。首先，检查个人防护装备，包括对讲机、警棍、防刺服和手电筒等，确保所有设备电量充足、功能正常。例如，对讲机要测试通话清晰度，警棍要确认无损坏。其次，熟悉执勤区域布局，重点监控消防通道、配电房和财务室等高风险区域，并复习当天的执勤重点，如特定时间段的人员流动或潜在风险点。最后，穿戴整齐制服，佩戴身份标识，以展现专业形象。这些准备步骤能确保执勤人员随时应对突发情况，避免因疏忽导致安全事故。

2.执勤中监控

在执勤过程中，保安人员需保持高度警惕，严格执行监控流程。他们按照预定路线巡逻，每半小时记录一次巡逻日志，包括时间、地点和观察到的异常情况。例如，在夜间执勤时，要特别注意照明设备是否充足，防止因视线模糊引发跌倒或盗窃事件。同时，监控安防系统，如摄像头和门禁设备，确保实时画面无遮挡，门禁系统响应及时。遇到可疑人员或事件，立即通过对讲机报告队长，并保持安全距离观察，避免直接冲突。这种持续的监控能有效预防事故发生，保障人员和财产安全。

3.执勤后交接

执勤结束时，保安人员必须完成交接工作，确保信息连续性。他们与下一班同事面对面沟通，详细说明执勤期间发生的任何事件，如设备故障或安全