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教师培训满意度调查问卷

尊敬的老师：

您好！为全面了解本次教师培训的实施效果，优化未来培训方案设计，现邀请您参与本次匿名问卷调查。问卷内容仅用于培训效果分析与改进研究，所有信息将严格必威体育官网网址，请您根据实际感受如实作答。感谢您的支持与配合！

一、基本信息（请在符合的选项后打“√”，或填写具体信息）

1.您的教龄：

□1-3年□4-6年□7-10年□11-15年□16年以上

2.您的学科：

□语文□数学□英语□物理□化学□生物□历史□地理□政治□体育□艺术□信息技术□综合实践□其他（请注明：________）

3.您的职务：

□普通教师□教研组长□年级组长□中层管理（如教务主任、德育主任等）□校级领导□其他（请注明：________）

4.您参加本次培训的类型：

□新任教师入职培训□骨干教师提升培训□学科专项能力培训（请注明：________）□新课标/新教材专题培训□教育技术应用培训□其他（请注明：________）

二、培训前准备满意度（请根据实际感受选择，1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）

5.培训通知的发布及时性（如时间、地点、内容等信息提前告知情况）：

□1□2□3□4□5

6.培训通知的内容清晰度（如培训目标、日程安排、需准备材料等说明详细程度）：

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7.培训前需求调研的覆盖度（如是否通过问卷/访谈收集了您的教学困惑或培训期待）：

□1□2□3□4□5

8.培训前需求反馈的及时性（如主办方是否针对调研结果调整了培训内容并告知学员）：

□1□2□3□4□5

三、培训内容满意度（请根据实际感受选择，1=非常不符合，2=不符合，3=一般，4=符合，5=非常符合）

9.培训内容与您的教学实际需求匹配度（如解决课堂管理、作业设计、学生心理辅导等具体问题）：

□1□2□3□4□5

10.培训内容的实用性（如提供可直接应用于教学的策略、工具或案例）：

□1□2□3□4□5

11.培训内容的深度（如对学科核心素养、教育理论等关键问题的解析透彻程度）：

□1□2□3□4□5

12.培训内容的前沿性（如融入必威体育精装版教育政策、教学研究成果或技术应用案例）：

□1□2□3□4□5

13.培训案例的丰富性（如涵盖不同学段、学情的典型教学场景案例）：

□1□2□3□4□5

14.培训内容的系统性（如各模块之间逻辑衔接紧密，形成完整知识体系）：

□1□2□3□4□5

四、培训方式满意度（请根据实际感受选择，1=非常不有效，2=不有效，3=一般，4=有效，5=非常有效）

15.专家讲授的逻辑性和条理性（如内容结构清晰、重点突出）：

□1□2□3□4□5

16.互动问答环节的参与度（如学员提问机会、专家解答针对性）：

□1□2□3□4□5

17.小组研讨的组织效果（如分组合理性、任务明确性、成果分享质量）：

□1□2□3□4□5

18.实践操作环节的指导力度（如教具/软件使用、微课设计等实操过程中导师的指导频率与效果）：

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19.线上线下融合的便利性（如线上资源预习/复习、线下互动互补的效果）：

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20.培训时间安排的合理性（如每日时长、模块间隔、理论与实践的时间分配）：

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五、培训效果评估（请根据实际感受选择或填写）

21.您认为本次培训对以下能力的提升效果如何？（1=无提升，2=略有提升，3=中等提升，4=显著提升，5=非常显著提升）

（1）学科专业知识掌握：□1□2□3□4□5

（2）课堂教学技能（如教学设计、活动组织、评价反馈等）：□1□2□3□4□5

（3）教育技术应用能力（如课件制作、平台使用、数据化教学等）：□1□2□3□4□5

（4）学生心理辅导与班级管理能力：□1□2□3□4□5

（5）教研与课题研究能力：□1□2□3□4□5

22.培训结束后，您计划将以下哪些内容应用于实际教学？（可多选）