高校学生实习管理和跟踪评价办法.docxVIP

高校学生实习管理和跟踪评价办法

第一章总则

第一条为规范我校学生实习工作，提高实习教学质量，强化实践育人成效，培养学生理论联系实际的能力、专业技能和职业素养，保障学生实习期间的合法权益与人身安全，根据国家相关法律法规及教育行政部门关于加强大学生实践教学的要求，结合我校实际，特制定本办法。

第二条本办法所称实习，是指我校全日制本专科学生（以下简称“学生”）按照教学计划要求，在学校认可的实习单位进行的、与专业培养目标相关的实践性教学活动，是人才培养方案的重要组成部分，具有教学性质，应纳入学分管理。

第三条实习管理工作坚持“学校主导、学院主体、校企协同、安全第一、注重实效”的原则，以提升学生综合能力为核心，构建全过程、多层次的实习管理与跟踪评价体系。

第四条本办法适用于我校组织的各类实习活动，包括认识实习、专业实习、毕业实习等。各学院可根据本办法，结合专业特点制定具体实施细则。

第二章组织与职责

第五条学校层面成立由分管教学副校长牵头的实习工作领导小组，成员包括教务处、学生处、招生就业处、财务处、保卫处等相关职能部门负责人。其主要职责是：统筹规划全校实习工作；制定实习工作相关政策与管理办法；协调解决实习工作中的重大问题；监督检查各学院实习工作落实情况。

第六条教务处作为学校实习工作的归口管理部门，负责：组织制定全校实习工作的指导性意见；审核各学院实习计划；协调实习基地建设与管理；监督实习经费的使用；组织开展实习工作的评估与总结；处理实习工作中的一般性事务。

第七条各学院是学生实习工作的具体组织与实施单位，应成立由院长负责的实习工作小组。学院主要职责包括：

（一）根据专业培养目标和教学计划，制定本学院各专业详细的实习大纲和年度实习计划；

（二）负责实习单位的拓展、遴选、协议签订与实习基地的建设、维护和评估；

（三）配备与实习任务相适应的指导教师（以下简称“校内指导教师”），并对其工作进行管理与考核；

（四）组织学生实习前的动员、培训（含安全教育、纪律教育、职业道德教育等）；

（五）负责实习过程的具体管理、指导、监督与协调，及时处理实习中出现的问题；

（六）组织实习考核与成绩评定，做好实习资料的归档工作；

（七）负责本学院实习经费的具体申报与合理使用；

（八）总结实习工作经验，持续改进实习管理。

第八条实习单位应指定专人（以下简称“企业指导教师”）负责学生实习期间的日常管理、技术指导和安全监督，为学生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，配合学校做好实习学生的思想政治教育和职业道德教育，并客观公正地对学生实习表现进行评价。

第九条校内指导教师职责：

（一）根据实习大纲要求，指导学生制定个人实习计划；

（二）负责学生实习期间的日常联系、指导、检查和安全教育，通过多种方式掌握学生实习动态；

（三）定期或不定期赴实习单位进行巡查，与企业指导教师沟通，了解学生实习情况；

（四）指导学生撰写实习日志、实习报告，对学生实习成果进行初步审核；

（五）参与实习成绩的评定，及时向学院反馈实习中存在的问题。

第十条实习学生应严格遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从管理，尊敬师长，努力学习，积极工作，按时完成实习任务，撰写实习日志和实习报告，参加实习考核，并对自己在实习期间的人身安全负直接责任。

第三章实习前准备与动员

第十一条实习计划与大纲：各学院应在每学期末制定下一学期的实习计划，明确实习专业、年级、时间、地点、实习内容、实习目标、指导教师、考核方式等。实习大纲应具体规定实习的知识、技能要求和考核标准。

第十二条实习单位的选择与审核：

（一）学校鼓励学院与具有良好信誉、管理规范、技术先进、能提供符合专业培养要求实习岗位的企事业单位、科研院所等共建实习基地。

（二）学生自主联系实习单位的，须提交《学生自主联系实习单位申请表》，经学院审核其单位资质、实习内容与专业的相关性及安全性后方可批准。学院应对自主实习学生加强管理和指导。

第十三条实习协议：学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，明确各方权利、义务和责任，特别是实习报酬（如有）、安全保障、保险等事宜。对于由学校统一安排的实习，由学院代表学校与实习单位签订集体实习协议；对于自主联系实习的学生，由学生本人与实习单位签订实习协议，并报学院备案。

第十四条实习动员与培训：实习前，学院必须组织实习动员大会，对学生进行思想动员、纪律教育、安全教育（包括交通安全、生产安全、消防安全、网络安全、人身财产安全等）、法律法规教育、职业道德教育以及实习任务和要求的说明。

第十五条实习材料准备：学院为学生提供或指导学生准备必要的实习材料，如实习大纲、实习日志模板、实习报告模板、安全承诺书等。

第四章实习过程管理与指导

第十六条实习报到与考勤：学生应按规定时间到实习单位