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2025个体劳动者劳动合同模板

本合同（下称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（单位名称）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要个体劳动者（下称“乙方”）提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动或劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，续签的具体内容以书面补充协议为准。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，从事（具体工作内容）岗位的工作，工作地点为。

乙方应当按照甲方的安排和要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当提前日以书面形式通知乙方。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体的上下班时间由甲方根据实际情况安排。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理安排。

甲方安排乙方加班的，应当提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规章制度执行。

甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或拖欠。

乙方的劳动报酬根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整的具体标准和方式由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方可以根据经营状况为乙方提供其他福利待遇，具体福利内容以甲方的规章制度为准。

第六条劳动条件与保护

甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，发生工伤事故时，甲方应当依法承担相应的责任。

乙方在工作期间享有privacyrights（隐私权），甲方不得非法侵扰乙方的个人隐私。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬；

未依法为乙方缴纳社会保险；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第九条劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：