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2025年劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位信息

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方住所地：________________________________

甲方法定代表人/负责人：____________________

甲方联系方式：______________________________

第二条劳动者信息

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：__________________________

乙方住所地：________________________________

乙方联系方式：______________________________

第三条合同期限

本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

（固定期限）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（无固定期限）本合同自______年______月______日起，直至乙方达到法定退休年龄时止。

（以完成一定工作任务为期限）本合同期限自______年______月______日起，至______工作任务完成时止。

第四条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作内容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.乙方的工作地点为：_________________________________________________________。如工作地点需要变更，甲方应提前三十日将变更后的工作地点通知乙方，乙方同意后本合同相应变更。

第五条工作时间和休息休假

1.甲方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制度。

（标准工时制）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

（综合计算工时制）乙方的工时综合计算周期为______（月/季/年），平均每日工作时间为______小时，平均每周工作时间为______小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息时间。

（不定时工作制）乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要灵活安排，甲方应保障乙方的休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方应保障乙方依法享受带薪年休假，并按照规定支付年休假工资报酬。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：__________________________________________________________________________________________________________________。

2.乙方试用期的工资为人民币____________元/月。试用期后，乙方的工资为人民币____________元/月（或按______计算）。

3.工资支付方式为：_________________________________________________________。

4.工资支付周期为：_________________________________________________________。

5.甲方应按照国家和地方规定，及时足额支付乙方工资。

6.乙方在法定节假日、休息日工作以及延长工作时间工作的，甲方应依法支付相应的加班工资。

7.甲方可以根据公司经营状况、乙方的工作业绩等因素，与乙方协商调整工资。

第七条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方规定执