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2025年劳动合同解除协议示范文本

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者常住地址]

联系电话：[填写劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除甲乙双方于[填写劳动合同签订日期]签订的编号为[填写劳动合同编号，如有]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同解除

甲乙双方一致同意，解除双方于[填写劳动合同签订日期]签订的原劳动合同。原劳动合同于[填写劳动合同解除生效日期]正式终止，该日期即为乙方最后工作日。

第二条工作交接与离职手续

1.乙方应在[填写劳动合同解除生效日期]前完成所有本职工作的交接，确保工作连续性，并将工作场所的办公设备、文件资料、工具等公司财物按公司规定予以返还。

2.乙方应在[填写劳动合同解除生效日期]前到人力资源部门办理离职登记手续，并配合完成相关离职审计、证明开具等事宜。

3.乙方应按照公司规定结清所有未付工资、奖金、津贴、补贴等款项，并办理个人社保、公积金账户的转移或封存手续。

第三条经济补偿金支付

1.由于原劳动合同解除，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式如下：[详细列出计算方法，例如：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资]。具体补偿金金额为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。

2.甲方应于[填写经济补偿金支付日期]前将上述经济补偿金一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[填写乙方姓名]

开户银行：[填写开户银行名称]

银行账号：[填写银行账号]

3.乙方确认，其已了解并确认上述经济补偿金计算方式及金额。

第四条其他款项支付

1.甲方应支付乙方[填写年份]年度未休年休假工资共计人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。

2.甲方应支付乙方加班费共计人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。

3.[如有其他应支付款项，如违约金、培训费补偿等，请在此列出。如无，则写“无”]。

第五条必威体育官网网址义务与竞业限制[如适用]

1.乙方承认已知悉并同意遵守原劳动合同及本协议中关于必威体育官网网址信息的约定。无论因何种原因解除劳动合同，乙方均不得泄露、使用或允许他人使用在甲方工作期间知悉的任何商业秘密或必威体育官网网址信息。

2.[如适用]根据原劳动合同约定，乙方同意在劳动合同解除后[填写竞业限制期限，最长不超过二年]内，不得在[填写竞业限制地域]内从事与甲方从事相同或类似业务的有竞争关系的工作。在此期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[填写每月补偿金额]元（大写：[填写大写金额]），支付期限自[填写支付起始日期]至[填写支付终止日期]。乙方应按甲方要求提供收款账户信息，并保证信息的真实性。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。

第六条违约责任

1.若甲方未按本协议第三条约定的日期和金额支付经济补偿金及其他应付款项，每逾期一日，应按应付未付金额的[填写比例，如万分之五]向乙方支付违约金。

2.若乙方未按本协议第二条约定的日期完成工作交接、归还公司财物或未办理完毕离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条权利放弃声明

双方确认，在本协议签订前，双方就原劳动合同的解除事宜已充分协商，乙方已知悉并自愿放弃基于原劳动合同解除可能享有的其他任何权利（包括但不限于要求继续履行劳动合同、要求支付额外经济补偿等），本协议是双方最终就解除劳动关系事宜达成的唯一协议。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写有管辖权的人民法院，如甲方所在地或乙方劳动合同履行地]人民法院提起诉讼。

第九条协议生效与份数

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式[填写份数，通常为两份或三份]份，甲方执[填写份数]份，乙方执[填写份数]份，具有同等法律效力。

第十条其他

[如有其他需要约定的事项，请在此补充]。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/授权代表（签字或盖