西方行政学说（2023年版）6.16国家开放大学题库国家开放大学题库.docxVIP

西方行政学

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一、单选题（每题所设选项中只有一个正确选项，多选、错选或不选均不得分）

1.行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（）。【C.】19世纪末20世纪初

2.19世纪50年代英国创立的（）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。【A.】文官制度

3.行政学的直接理论基础是（）。【A.】政治学

4.行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗?威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章（）。【D.】《行政学研究》

5.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是（）的影响。【D.】德国

6.斯坦因以（）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。【A.】国家有机体

7.古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在（）一书中。【D.】《政治与行政》

8.古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（）。【C.】控制

9.在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（）。【B.】集中

10.古德诺发现，美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（）。【B.】政党

11.韦伯认为效率较好的组织类型是(）。【B.】与合理合法权威相适应的组织

12.“神秘化组织”行使权威的方式是基于（），它以对个人的崇拜、迷信为基础。【B.】领导者个人的人格

13.在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（）。【D.】性别

14.韦伯认为，“理想官僚制”对应的组织类型是（）。【C.】合理化-合法化组织

15.泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。【D.】《科学管理原理》

16.泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。【C.】使工人的能力同工作相配合

17.泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。【B.】为工作挑选“第一流的工人”

18.在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。【C.】计划

19.在法约尔看来，负责指挥的管理人员不应该做到（）。【C.】留用没有工作能力的人

20.法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。【B.】每周例会

21.法约尔的主要功绩在于（）。【B.】开创了组织研究领域

22.从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。【D.】组织结构问题

23.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著的（）。【A.】《行政学导论》

24.怀特认为，（）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。【C.】自治型

25.怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（）。【D.】7个

26.怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。【A.】行政首长

27.怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。【D.】开放型

28.在古利克看来，（）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。【D.】政治家

29.在巴纳德看来，组织的实质是（）。【A.】人的行为

30.西蒙在行政行为研究上是以（）为基本概念提出一组概念工具的。【B.】决策

31.在行政学研究中，由西蒙提出的最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是（）。【A.】决策

32.在西蒙看来，沟通的程序不包括（）。【C.】并行

33.西蒙认为，受制于知识的不完备、预见未来的困难性以及备选行为范围的有限性等因素，决策者往往是有限理性，因而所采用的决策原则是（）。【A.】令人满意原则

34.被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是（）。【D.】《政治与市场》

35.由林德布洛姆提出的，实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（）。【D.】渐进决策模式

36.在林德布洛姆看来，决策的渐进性是由现行计划的（）所决定的。【D.】连续性

37.在维尔达夫斯基看来，多数实际的预算可能都是发生在（）之间的一个边缘过渡地带。【B.】政治与效率

38.（）在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。【D.】维尔达夫斯基

39.麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。【D.】需要层次说

40.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。【B