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国企宣传文化岗笔试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.国有企业宣传思想工作的根本遵循是：

A.《新时代公民道德建设实施纲要》

B.《中国共产党宣传工作条例》

C.《关于深化国有企业改革的指导意见》

D.《中央企业企业文化建设指导意见》

2.下列关于“国企精神”表述最准确的是：

A.仅指企业成立初期形成的奋斗传统

B.是企业核心价值观的集中体现，随时代发展动态演进

C.等同于企业VI系统（视觉识别系统）

D.主要通过标语口号传递，无需员工行为实践

3.某国企官网发布一篇关于“年度重点工程投产”的新闻稿，其核心信息应优先突出：

A.工程建设中的技术难点

B.工程对区域经济和民生的具体贡献

C.参与建设的领导名单

D.项目招投标流程细节

4.在策划“国企开放日”活动时，最需优先考虑的目标是：

A.邀请尽可能多的媒体记者

B.展示企业先进设备和技术

C.增强公众对企业的认知与信任

D.完成上级布置的活动数量指标

5.国有企业开展“红色文化教育”时，关键要做到：

A.组织员工参观革命纪念馆即可

B.将红色精神与企业生产经营深度融合

C.定期拍摄红色主题宣传片

D.要求员工背诵红色经典著作原文

6.下列哪项不符合新闻写作的“真实性”原则：

A.引用数据时标注来源（如“据企业2023年度财报”）

B.描述事件时使用“据说”“可能”等模糊表述

C.对采访对象的观点进行客观转述

D.核实关键信息（如时间、地点、人物职务）

7.国有企业舆情危机处理中，“黄金4小时”原则的核心是：

A.4小时内必须发布官方声明

B.4小时内完成内部责任追查

C.4小时内启动舆情监测与研判

D.4小时内删除所有负面信息

8.企业文化“落地生根”的关键标志是：

A.制定了完整的《企业文化手册》

B.员工能够背诵企业核心价值观

C.员工日常行为自觉遵循企业价值导向

D.企业文化理念被行业媒体广泛报道

9.某国企拟推出“工匠之星”宣传专栏，最适合的传播渠道是：

A.企业内部OA系统公告栏

B.行业学术期刊

C.微信公众号（面向员工及客户）

D.地方晚报分类广告版

10.国有企业宣传工作中，“讲好国企故事”的本质是：

A.展示企业取得的各项荣誉

B.用具体案例传递企业价值与责任担当

C.强调企业规模与市场份额

D.对比同行突出企业竞争优势

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.国有企业宣传文化工作的主要职能包括：

A.传播企业价值理念，凝聚员工共识

B.维护企业品牌形象，应对舆情风险

C.制定企业战略规划，明确发展方向

D.挖掘先进典型，发挥示范引领作用

2.下列属于“企业文化三层次”的有：

A.物质文化（如企业LOGO、办公环境）

B.行为文化（如员工礼仪、管理制度）

C.精神文化（如核心价值观、企业使命）

D.制度文化（如公司章程、考核办法）

3.撰写国有企业新闻稿时，需注意的规范包括：

A.涉及领导职务时使用全称（如“集团党委书记、董事长张某”）

B.敏感数据（如未公开的财务指标）需提前核实审批

C.避免使用夸张表述（如“全球第一”需有权威依据）

D.重点突出事件的新闻价值（如创新性、民生关联度）

4.国有企业开展“党建与企业文化融合”工作的路径包括：

A.将党建要求写入企业章程

B.设立“党员示范岗”“党员责任区”

C.以党建活动为载体传播企业价值观

D.用党建考核替代企业文化考核

5.下列关于“企业微信公众号运营”的正确做法有：

A.内容发布前进行“三审三校”（初审、复审、终审；文字、格式、数据校对）

B.定期分析用户画像（如年龄、地域、关注偏好）调整内容方向

C.为提高阅读量，随意转载网络热门文章（不标注来源）

D.重大节日发布企业特色内容（如国庆节结合企业参与的国家工程）

三、简答题（每题8分，共24分）

1.请简述国有企业宣传文化工作中“坚持党建引领”的具体体现。

2.某国企拟开展“成立70周年”主题宣传，需制定总体方案。请列出方案中应包含的核心要素（至少5项）。

3.请说明“企业宣传片”与“企业广告片”的主要区别（从目标、内容、表现形式三方面分析）。

四、论述题（15分）

结合国有企业实际，论述如何通过宣传文化工作助力企业“铸魂、聚心、强基”。（要求：逻辑清晰，结合具体场景，不少于300字）

五、实务操作题（26分）

【背景材料】

2024年6月，某省能源集团（省属重点国企，主业为煤炭清洁利用、新能源开发）下属的“绿能发电公司”建成全省首个“智能光伏+生态农业”示范项目。该项目占地1200亩，总投资3.2亿元，年发电量1.8亿度，可满足15万户家庭年