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就业工作述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

时光荏苒，过去一年，在单位领导的正确指导下，在各部门的大力支持与配合下，我始终秉持“以就业为导向，以服务为宗旨”的理念，全身心投入就业工作。通过扎实推进各项就业服务举措，努力拓宽就业渠道，提升就业服务质量，取得了一定的工作成效。现将本年度就业工作情况述职如下：

一、工作概述

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家关于就业工作的各项方针政策，坚持把就业工作放在民生工作的首位，围绕稳定就业局势、促进高质量就业的目标，积极开展就业服务与指导工作，全力保障各类群体的就业权益。

（二）工作目标

本年度就业工作的主要目标是：确保新增就业人数达到[X]人以上，城镇登记失业率控制在[X]%以内，帮扶[X]名就业困难人员实现就业，组织开展各类职业技能培训[X]场次以上，培训人员[X]人次以上。

二、主要工作及成效

（一）拓宽就业渠道，搭建就业平台

1.加强与企业的合作。主动走访各类企业，了解企业的用工需求，与[X]家企业建立了长期稳定的合作关系，收集有效岗位信息[X]条，为求职者提供了丰富的就业选择。同时，组织企业参加各类招聘会，为企业和求职者搭建了面对面交流的平台。

2.开展线上线下招聘活动。本年度共举办线下招聘会[X]场，吸引了[X]家企业参会，提供岗位[X]个，达成就业意向[X]人。此外，充分利用网络平台开展线上招聘活动，通过微信公众号、招聘网站等发布岗位信息，累计服务求职者[X]人次，线上达成就业意向[X]人。

3.拓展就业创业新空间。积极响应国家鼓励创新创业的政策，扶持创业项目[X]个，带动就业[X]人。同时，引导求职者转变就业观念，鼓励他们到基层、到中小企业就业，拓宽了就业渠道。

（二）强化就业指导，提升就业能力

1.开展职业指导服务。为求职者提供个性化的职业指导，包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的咨询与培训。本年度共为[X]名求职者提供了职业指导服务，帮助他们明确了就业方向，提高了就业竞争力。

2.组织职业技能培训。根据市场需求和求职者的意愿，开展了电工、焊工、计算机应用、家政服务等多个领域的职业技能培训。通过邀请专业讲师授课、实践操作训练等方式，提高了参训人员的技能水平。本年度共培训[X]人次，其中[X]人取得了职业资格证书，就业率达到[X]%。

3.加强高校毕业生就业指导。针对高校毕业生就业难的问题，与当地高校建立了合作关系，开展了校园招聘会、就业指导讲座等活动。为高校毕业生提供了就业信息、政策咨询等服务，帮助他们顺利实现就业。本年度帮助[X]名高校毕业生找到了合适的工作。

（三）做好就业帮扶，助力困难群体就业

1.精准识别就业困难人员。通过社区排查、个人申报等方式，对就业困难人员进行了精准识别，建立了就业困难人员信息库，实行动态管理。本年度共认定就业困难人员[X]人。

2.制定帮扶措施。根据就业困难人员的实际情况，为他们制定了个性化的帮扶措施，包括岗位推荐、技能培训、社保补贴等。通过一对一的帮扶，提高了就业困难人员的就业成功率。本年度共帮扶[X]名就业困难人员实现就业。

3.落实就业扶持政策。积极落实国家和地方的就业扶持政策，为符合条件的企业和个人发放了社保补贴、岗位补贴、创业补贴等，共计[X]万元。通过政策扶持，鼓励了企业吸纳就业，激发了劳动者的创业热情。

（四）加强就业监测，维护就业稳定

1.建立就业监测机制。定期对辖区内的就业情况进行监测，包括新增就业人数、失业人数、企业用工情况等，及时掌握就业动态。本年度共开展就业监测[X]次，形成了就业监测报告[X]份。

2.应对失业风险。针对可能出现的失业风险，制定了应急预案，加强了与企业的沟通协调，帮助企业稳定用工岗位。同时，为失业人员提供了失业登记、失业保险金发放等服务，保障了失业人员的基本生活。本年度共为[X]名失业人员发放了失业保险金，共计[X]万元。

3.维护劳动者权益。加强了与劳动保障监察部门的合作，对企业的用工情况进行监督检查，查处了一批违法用工行为，维护了劳动者的合法权益。本年度共处理劳动纠纷[X]起，为劳动者挽回经济损失[X]万元。

三、存在的问题与不足

（一）就业渠道仍需进一步拓宽

虽然我们在拓宽就业渠道方面做了一些工作，但与日益增长的就业需求相比，还存在一定的差距。部分新兴产业、高新技术产业的岗位信息收集不够及时、全面，不能满足求职者的需求。同时，农村劳动力转移就业渠道相对狭窄，就业稳定性不高。

（二）职业技能培训质量有待提高

职业技能培训虽然覆盖了多个领域，但培训内容与市场需求的对接还不够紧密，部分培训课程设置不合理，导致参训人员的就业竞争力提升不明显。此外，培训师资力量相对薄弱，实践教学环节不足，影响了培训质量。

（三）就业服务信息化水