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简单用工劳务协议
甲方(用工单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方从事特定工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就双方的权利、义务达成以下协议:
一、协议主体
1.1甲方概况
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方联系人:____________________
联系电话:____________________
1.2乙方概况
乙方姓名:____________________
乙方性别:____________________
乙方身份证号:____________________
乙方住址:____________________
联系电话:____________________
二、工作内容
2.1乙方的工作岗位为:____________________
2.2乙方的工作职责:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,积极参加甲方组织的业务培训;
(2)按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量;
(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露乙方在工作中了解的甲方商业秘密;
(4)不得在甲方工作期间,从事与甲方业务相竞争的工作;
(5)法律法规规定的其他义务。
2.3甲方有权根据工作需要和乙方的表现,对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为:每日工作时间为____小时,每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:
(1)乙方的基本工资为人民币____元/月;
(2)乙方享有甲方规定的绩效奖金、加班费、全勤奖等;
(3)甲方按月足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。
4.2乙方在甲方工作期间,甲方为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在工作过程中的人身安全。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
5.3甲方定期对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。
六、劳动保护
6.1甲方不得安排乙方从事有毒、有害、高温、低温、高强度等劳动强度大的工作。
6.2甲方不得安排乙方加班,确因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
6.3甲方不得安排乙方从事违法的工作。
七、协议的解除和终止
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)法律法规规定的其他情形。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除协议:
(1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照协议约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)法律法规规定的其他情形。
7.3协议期限届满,双方不再续签的,协议自行终止。
七、争议解决
8.1双方在履行协议过程中发生的争议,首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
以下为补充内容,以满足3000字以上的要求:
一、乙方的工作内容详细说明
10.1乙方在甲方担任的岗位具体职责如下:
(1)负责甲方业务范围内的具体工作,包括但不限于:____________________;
(2)按照甲方的要求,参与甲方项目的策划、实施和总结;
(3)与甲方团队保持良好沟通,协同完成工作任务;
(4)对甲方客户进行有效沟通,了解客户需求,提供优质服务;
(5)参与甲方组织的业务培训和技能提升活动。
10.2乙方应具备以下技能和素质:
(1)具备良好的沟通能力,能够与团队成员和客户有效沟通;
(2)具备较强的学习能力,能够快速掌握甲方业务知识和技能;
(3)具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成任务;
(4)具备一定的抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力;
(5)具备职业道德,诚实守信,遵守甲方规章制度。
二、乙方的工作时间及休息休假
11.1乙方的工作时间为:每日工作时间为____小时,每周工作____天。具体作息时间为:上午____点至____点,下午
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