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简易人员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.本劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本劳动合同到期前30日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位、职级和职责，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质。

3.乙方的工作地点为：____________________。

4.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的规定发放。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，发放时间为每月____日前。

3.乙方依法享受国家规定的各种假期，甲方按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3.乙方依法享受国家规定的病假、产假、丧假、婚假等假期。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，爱护甲方的财产和设备，确保安全生产。

3.乙方在劳动合同期间，如发生伤亡事故，甲方应按照国家有关法律法规及时处理，并支付相应的赔偿金。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在劳动合同期间，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前30日书面通知对方。

2.乙方解除劳动合同，应按照甲方规定的程序办理离职手续，并按照甲方的要求进行工作交接。

3.劳动合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在劳动合同期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.劳动合同终止后，乙方应继续遵守必威体育官网网址规定，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在劳动合同解除或终止后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方的合法权益。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

以下为劳动合同内容丰富部分，共计3000字以上：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限分为固定期限和无固定期限。固定期限劳动合同是指双方约定在一定时间内终止的劳动合同；无固定期限劳动合同是指双方未约定终止时间，但乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。

2.甲方根据乙方的业务能力和工作表现，可以与乙方签订固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同。

3.劳动合同期限的约定，应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作职责包括：

（1）按照甲方的业务要求，完成各项工作任务；

（2）积极向甲方提出合理化建议，提高工作效率；

（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（4）参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

3.乙方的工作地点如需变更，甲方应提前通知乙方，并协商解决乙方因此而产生的合理费用。

4.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如乙方因特殊原因需调整工作时间，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可调整。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等。

2.基本工资为人民币____元/月，根据乙方的职级、工作年限等因素确定。

3.绩效工资根据乙方的工作业绩、甲方经济效益等因素确定，具体发放标准由甲方制定。

4.乙方加班工资按照国家有关法律法规规定执行。

5.乙方依法享受国家规定的各种假期，甲方按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方依法享受国家规定的病假、产假、丧假、婚假等假期。

3.甲方为乙方缴纳