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简单的聘用合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方从事工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同双方

1.1甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系方式：____________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作内容及职责

3.1乙方在合同期内，担任______职位，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。

3.3乙方有权根据甲方的工作需要，在合同期限内调整乙方的工作岗位。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体工作时间为：上午__点至__点，下午__点至__点。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权利。

4.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等违反规定行为，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方在合同期内的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。工资支付时间为每月__日，支付方式为______。

5.2乙方在合同期内，享有以下福利待遇：

（1）享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇；

（2）享有公司提供的住宿、就餐、交通等福利；

（3）享有公司组织的培训、学习等机会；

（4）享有公司规定的其他福利待遇。

5.3乙方在合同期内，如取得甲方认可的工作成果，甲方应根据双方约定支付相应的奖金。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规要求的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中不受伤害。

6.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

7.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

7.3在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违法解除劳动合同。

7.4合同期满，本合同自动终止。如双方同意续签，应签订书面续签合同。

八、必威体育官网网址及竞业限制

8.1乙方在合同期内及解除、终止合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。

8.2乙方在解除、终止合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

九、违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

9.2甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__倍。

9.3乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__倍。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

（以下为合同附件，与合同具有同等法律效力）

附件1