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2025年国企网络招聘试题及答案

第一部分综合知识（共20题，每题2分，共40分）

一、单项选择题（1-15题）

1.2025年中央经济工作会议明确提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，以下哪项不属于该战略的重点方向？

A.加快推进新型工业化

B.发展量子计算、脑机接口等未来产业

C.推动传统制造业智能化改造

D.扩大房地产投资规模

答案：D

解析：2025年中央经济工作会议强调“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，房地产投资不属于科技创新引领产业体系的重点方向。

2.国务院国资委2025年《关于深化中央企业分类改革的指导意见》中，对“科技创新类”企业的考核指标权重最高的是？

A.净资产收益率

B.研发投入强度

C.全员劳动生产率

D.资产负债率

答案：B

解析：文件明确“对科技创新类企业，研发投入强度、关键核心技术突破等指标权重不低于40%”。

3.某央企2024年营业收入1.2万亿元，利润总额1500亿元，研发投入600亿元。根据《中央企业高质量发展考核评价办法（2025年修订）》，其“创新投入率”为？

A.5%

B.12.5%

C.20%

D.25%

答案：A

解析：创新投入率=研发投入/营业收入=600/12000=5%。

4.以下哪项符合中国特色现代企业制度的核心要求？

A.党组织在公司治理中“把方向、管大局、保落实”

B.总经理办公会决定企业所有重大经营决策

C.独立董事占比不低于1/3即可，无需专业背景

D.职工代表大会仅参与福利分配讨论

答案：A

解析：中国特色现代企业制度要求“坚持党的领导与公司治理有机统一”，党组织发挥领导作用。

5.2025年《国有企业数字化转型行动方案》提出“构建‘数字孪生’管理体系”，其核心目标是？

A.减少企业纸质文件使用量

B.实现物理世界与数字世界的实时映射与智能决策

C.仅优化财务、人力资源等后台流程

D.替代所有人工操作岗位

答案：B

解析：数字孪生通过虚拟模型模拟物理实体运行，支持预测性决策，是数字化转型的核心技术应用。

6.某国企开展“ESG（环境、社会、治理）”评级，以下哪项不属于“社会（S）”维度的考核内容？

A.员工职业健康培训覆盖率

B.供应链碳足迹管理

C.社区公益投入占比

D.产品质量安全事故率

答案：B

解析：供应链碳足迹属于“环境（E）”维度，社会（S）关注员工、社区、客户等利益相关方。

7.2025年《国企改革深化提升行动方案》提出“打造世界一流企业”的关键指标不包括？

A.全球行业排名进入前五

B.拥有3项以上“卡脖子”技术自主知识产权

C.国际化经营指数（海外收入占比）达25%

D.资产规模位列国内行业第一

答案：D

解析：世界一流企业更注重技术引领、全球竞争力和品牌影响力，而非单纯资产规模。

8.某国企拟引入战略投资者，根据《企业国有资产交易监督管理办法》，以下哪种情形无需在产权交易机构公开挂牌？

A.转让所持控股子公司51%股权

B.增资扩股引入非国有资本

C.与央企集团内部全资子公司之间的股权划转

D.转让上市公司流通股股份

答案：C

解析：同一国家出资企业及其控股子企业之间因实施内部重组整合进行产权转让的，可非公开协议转让。

9.国企“三项制度改革”中，“人事制度改革”的核心是？

A.打破“铁交椅”，实现管理人员能上能下

B.提高员工工资水平

C.减少劳务派遣用工比例

D.强制末位淘汰10%员工

答案：A

解析：三项制度改革（劳动、人事、分配）中，人事制度改革重点是管理人员市场化选聘和退出机制。

10.2025年全国两会政府工作报告提出“培育壮大战略性新兴产业”，以下哪类产业不属于此范畴？

A.新能源与智能网联汽车

B.高端装备制造

C.传统火力发电

D.生物基材料

答案：C

解析：战略性新兴产业以重大技术突破为基础，传统火力发电属于传统产业。

11.某央企2025年启动“揭榜挂帅”项目，以下表述错误的是？

A.项目负责人可自主组建团队，不受原部门编制限制

B.失败后直接对负责人追责

C.成果转化收益可按约定比例奖励团队

D.榜单面向全社会公开征集解决方案

答案：B

解析：“揭榜挂帅”鼓励创新容错，失败后经评估可免责或部分免责。

12.国有企业合规管理的“三道防线”不包括？

A.业务部门自我合规管理