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集团公司信息工作管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强集团公司（以下简称“集团公司”）信息管理工作，强化集团公司总部简报内刊管理，建立规范、科学、高效的信息报送工作机制，规范办刊流程、提高办刊质量，充分发挥信息和简报内刊的决策参谋作用，助力集团公司“均衡增长战略”落实落地，根据中共中央办公厅《党委信息办理工作规定》、国务院国资委《中央企业信息工作办法》《国资委信息工作计分规则》，以及集团公司原《集团公司信息报送管理办法》《集团公司总部简报内刊管理办法》等,制定本办法。

第二条信息工作应当坚持政治统领，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党和国家工作大局，牢记“国之大者”，及时高效、全面准确反映企业发展改革和党的建设各项工作及相关领域取得的新成效新经验、面临的新情况新问题，为上级部委、地方政府以及集团公司党组了解情况、科学决策和指导工作提供有力保障。

第三条本办法所称简报内刊，是指在集团公司总部，面向一定范围发送，用于决策参考、反映情况、交流经验、沟通信息的非对外公开的连续性刊物。

第四条本办法适用于集团公司总部、各二级单位。

第二章信息工作机构和队伍

第五条集团公司信息工作遵循“统一管理、分级负责、逐级上报”的原则。集团公司办公室是集团公司信息归口管理部门，是集团公司报送信息的唯一出口，负责向中办、国办及国家各部委报送信息，负责建立健全信息骨干人才库，加强决策咨询信息收集，负责组织信息工作培训。各二级单位应加强与地方政府的联系汇报，力争成为地方政府信息直报点，加强向地方政府的信息报送。

第六条为贯彻落实中央八项规定精神关于精简文件简报的有关要求，将集团公司总部简报内刊管理纳入信息工作管理范围，归口管理部门为集团公司办公室，负责集团公司总部各类简报内刊的设立审批、监督管理、定期检查评估，负责《国家电投信息》和《每日要情》等全局性内刊的编印。

第七条集团公司总部部门、各二级单位应设立信息联系点，确定一名信息员，负责组织开展信息报送相关工作。各部门、各二级单位应将信息员的有关情况报集团公司办公室备案，如有人员调整，须在5个工作日内向集团公司办公室报备。

第三章工作制度

第八条集团公司信息报送工作主要包括两方面内容：（一）向中办、国办及国家各部委报告企业发展运营有关进展和成果，反映企业改革发展运营存在的困难问题，为上级领导决策提供有价值的参考信息;（二）向集团公司领导报告本企业发展运营有关进展和成果，反映企业改革发展运营存在的困难问题，为集团公司领导决策提供有价值的参考信息。

第九条信息类型可分为动态类信息和综合类信息，动态类信息是反映企业生产经营发展的有关进展或企业重大活动、重要事件的动态情况，重在让领导掌握相关情况，字数控制在300字以内，篇幅不超过1页纸；综合类信息是反映企业改革发展运营存在的困难问题，提出相关解决建议，重在为领导提供决策参考信息，字数控制在3500字以内，篇幅不超过8页纸。

第十条集团公司总部部门、各二级单位应当加强对信息的审核把关，按照一事一报原则，根据信息分类实行逐级审核，先审后报，重点把好政治关、政策关、内容关。向集团公司报送的综合类信息由本部门和本单位主要负责人审签，动态类信息由信息归口处室和部门负责人审签。集团公司向中办、国办及国家部委报送的综合类信息，涉及重大情况报告或困难问题反映的，由集团公司党组主要负责人审签，其余由集团公司办公室主要负责人审签。

第十一条集团公司向中办、国办及国资委等部委报送信息，主题和内容主要包括：

（一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院重大决策部署情况；落实国资委等部委重要工作部署及进展情况；

（二）企业改革发展和党的建设等各项工作的重要进展、重要动向、经验做法、困难问题和意见建议；

（三）对党和国家工作重大问题的战略性、全局性、前瞻性分析和意见建议；

（四）上级关心的企业重大工程进展情况；

（五）具有推广价值的企业典型经验及有关做法；

（六）重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件和重大社会安全事件；涉国防、港澳台、外交领域重要紧急动态；可能引发重大突发事件的敏感性、预警性、行动性动向；其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况；

（七）其他需要上报的重要事项。

第十二条各二级单位向集团公司办公室报送信息，主题和内容主要包括：

（一）党和国家领导人、国家部委领导、所在地省级党政领导对企业的指示要求，及视察、调研企业等重大活动有关情况；

（二）国家部委及地方相关政府部门发布重大政策调整，对企业产生的影响及建议；

（三）集团公司党组成员关心的本企业重大工程进展情况；

（四）企业发展改革、生产运营重要成果及面临的问题困难和对策建议；

（五）企业