乡村青年教师职业压力成因及对策分析—以M县小学青年教师为例.docxVIP

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2025-08-25 发布于天津
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乡村青年教师职业压力成因及对策分析—以M县小学青年教师为例.docx

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摘要

近年来，随着双减政策的不断深入，教师工作压力问题也引起了国家的高度重视。2018年至今，国家出台了《关于做好2021年减轻中小学教师负担有关工作的通知》等一系列减负政策和文件。但随着时代的变迁，乡村小学教师们的压力也日益增加，出现了“只增不减”的问题。本研究通过问卷调查法和访谈法对M县小学青年教师的职业压力现状进行资料收集与数据分析，得出乡村小学青年教师职业压力来源于职称晋升、学生学业不良、工作负荷、薪资待遇、社会地位等几个方面。综合上述研究，并结合实地调查资料与相关文献材料，提出了教师自身、家校共育、教育政策、学校及社会这五个方面缓解乡村青年教师职业压力的解决对策。笔者希望乡村小