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职业病防治测试题+参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.防治结合、强化责任

2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.操作规程公示牌

D.应急疏散路线图

3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.淋浴间和更衣室

B.应急撤离通道和必要的泄险区

C.职业病危害因素监测点

D.职业健康宣传专栏

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。

A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.提供但不签章

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过工会告知

6.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家

7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

9.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门

B.国务院安全生产监督管理部门

C.国务院人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

10.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

11.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地政府

D.工伤保险基金

13.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上

14.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A.防护措施

B.补偿标准

C.应急方案

D.管理责任

15.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产台账

C.职业病诊断记录

D.劳动纪律档案

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）

2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）

3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）

4.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（）

5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）

6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）

7.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（）

8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（）

9.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）

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