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职业病防治及职业危害相关知识测试试卷(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，我国职业病防治工作的方针是（）

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、综合治理

C.分类管理、综合治理

D.以人为本、健康优先

2.下列哪项不属于法定职业病的必备条件（）

A.劳动者与用人单位存在劳动关系

B.疾病与职业活动中接触的危害因素直接相关

C.需经省级卫生行政部门备案

D.属于国家公布的职业病分类和目录范围

3.某印刷厂工人长期接触苯系物，其最可能引发的职业病是（）

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性白血病

D.职业性哮喘

4.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）

A.连续噪声暴露史≥3年

B.纯音听阈测试结果

C.工作场所噪声强度检测报告

D.血常规检查结果

5.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明（）

A.危害后果、应急救治措施

B.企业联系方式

C.岗位操作流程

D.设备维护周期

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）

A.拒绝提供

B.如实、无偿提供，并在复印件上签章

C.收取成本费用后提供

D.提供但不签章

7.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）是评价（）的核心指标

A.噪声危害

B.电离辐射

C.高温热应激

D.粉尘浓度

8.某建筑工人在夏季施工中出现头晕、心悸、体温38.5℃，无神志改变，最可能的中暑类型是（）

A.热射病

B.热痉挛

C.热衰竭

D.日射病

9.下列哪种粉尘不可能引起尘肺病（）

A.二氧化硅粉尘

B.活性炭粉尘

C.石棉纤维

D.煤尘

10.职业健康检查的费用应由（）承担

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生行政部门

11.《职业病分类和目录（2021年版）》将职业病分为（）大类

A.8

B.10

C.12

D.15

12.某化工企业未按规定对接触高毒物品的劳动者进行岗位轮换，违反了《职业病防治法》中（）的规定

A.职业健康监护制度

B.职业病危害告知制度

C.工作场所职业病危害因素监测制度

D.特殊作业管理规范

13.电离辐射作业人员的个人剂量监测周期一般不超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

14.以下不属于生物性职业危害因素的是（）

A.布鲁氏菌

B.禽流感病毒

C.玉米尘

D.炭疽杆菌

15.用人单位应当在劳动者上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，其中离岗时检查的主要目的是（）

A.建立健康基线

B.早期发现职业禁忌证

C.明确职业病责任归属

D.评估防护措施效果

16.某电子厂使用的清洗剂含有正己烷，若未安装局部排风装置，最可能导致劳动者发生（）

A.职业性慢性正己烷中毒

B.职业性铅中毒

C.职业性苯中毒

D.职业性汞中毒

17.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断

A.2

B.3

C.4

D.5

18.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以在收到诊断书之日起（）日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定

A.10

B.15

C.30

D.60

19.下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任（）

A.组织劳动者进行职业健康培训

B.为劳动者缴纳工伤保险

C.提供符合国家标准的职业病防护用品

D.承担劳动者非职业性疾病的医疗费用

20.职业危害因素按来源分类，不包括（）

A.生产工艺过程中产生的危害因素

B.劳动过程中的危害因素

C.生产环境中的危害因素

D.自然环境中的危害因素

二、判断题（每题1分，共10分）

1.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位可以因劳动者患职业病与其解除劳动合同。（）

2.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，其中应急检查是指劳动者出现疑似职业病症状时的临时检查。（）

3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度只要不超过国家职业卫生标准，就不会对劳动者健康造成损害