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2025健身房劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为会员提供健身及相关服务，乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一部分合同期限

1.1合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期

双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同第条约定的劳动报酬的%。

1.3合同续签

在本合同期满前日内，双方可协商续签劳动合同。若双方未达成一致，则本合同自动终止。

第二部分工作内容与地点

2.1岗位名称

乙方同意接受甲方安排的岗位工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：。

2.3工作职责

乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）为会员提供健身指导、训练计划制定及相关服务；

（2）协助会员进行身体评估，提出科学的健身建议；

（3）维护健身房内的设备和器械，确保其正常运行；

（4）遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他工作任务。

2.4工作要求

乙方应具备相应的专业资格证书（如健身教练资格证），并定期参加甲方组织的职业培训，以提升服务质量。

第三部分工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体班次由甲方根据工作需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假天数按照甲方规章制度执行。

3.3加班与调休

因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方需在加班后日内向甲方提出调休申请，逾期视为放弃调休权利。

第四部分劳动报酬

4.1基本工资

甲方支付乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据其工作表现及业绩完成情况确定，具体考核标准由甲方另行制定。

4.3提成

乙方通过介绍新会员或销售相关课程获得的提成，按照甲方制定的提成方案执行。

4.4支付方式

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，乙方确认以下账户为收款账户：

开户银行：

银行账号：

4.5试用期工资

试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同第条约定的劳动报酬的%。

第五部分社会保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.2福利待遇

甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费使用健身房设施；

（2）定期健康检查；

（3）其他甲方根据实际情况提供的福利。

第六部分劳动条件与保护

6.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2安全措施

甲方将定期对健身房内的设备和器械进行维护，乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生意外事故。

6.3防护装备

对于需要使用防护装备的岗位，甲方将为乙方提供必要的防护装备，乙方应妥善使用。

第七部分合同的解除与