2023年陕西省铜川市宜君县西村乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省铜川市宜君县西村乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在社区开展工作时，需要与街道办事处、居委会、物业公司、辖区单位等多种组织建立关系，共同服务居民，建设社区。在与各类组织打交道的过程中，社会工作者应该遵守的一般原则是（）。

A.尽早开始联络，为合作奠定基础

B.保护各方利益，实现利润最大化

C.以感情联络为纽带，通过口头沟通明确合作责任

D.以社区问题为中心维系关系，彼此保持一定距离

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作者在与各类组织打交道过程中应遵守的一般原则。解题关键在于对各选项内容进行分析，判断其是否符合社会工作者开展工作的实际情况和要求。选项A尽早开始联络，能为后续与街道办事处、居委会、物业公司、辖区单位等组织的合作奠定基础。在社区工作中，提前建立联系可以让各方了解彼此的需求和能力，有助于在后续合作中更好地协同工作，共同服务居民、建设社区，所以该选项正确。选项B社会工作的目的是服务居民、建设社区，并非追求利润最大化。社会工作强调的是社会效益和公共利益，而不是经济利益，所以“保护各方利益，实现利润最大化”不符合社会工作者的工作原则，该选项错误。选项C仅以感情联络为纽带，通过口头沟通明确合作责任是不严谨的。在实际合作中，需要有清晰的书面协议和正式的沟通机制来明确各方的权利和义务，以确保合作的顺利进行和责任的有效落实，所以该选项错误。选项D以社区问题为中心维系关系是正确的，但“彼此保持一定距离”不利于建立良好的合作关系。在社区工作中，社会工作者与各类组织需要密切协作、相互支持，保持距离会阻碍信息的沟通和工作的开展，不利于共同解决社区问题，所以该选项错误。综上，答案选A。

2、督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题，提出改善建议，同时积极参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。在这个过程中，老孙扮演的角色是()。

A.倡导者

B.资源提供者

C.缓冲器

D.机构变迁推动人

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对督导在社会服务机构中所扮演角色的理解。解题关键在于分析题干中督导老孙的具体行为，判断其契合哪种角色定义。选项A，倡导者角色强调站在服务对象或相关群体利益角度，为其争取权益、提出改善建议等。老孙帮助机构管理者了解被督导者利益与问题并提改善建议，还向上级反映政策不足缺陷，这都是在积极倡导对相关情况进行改进，维护被督导者权益，符合倡导者角色特征。选项B，资源提供者主要是为机构或服务对象提供诸如资金、物资、人力等实际资源，题干未体现老孙有提供资源的行为，所以该选项错误。选项C，缓冲器角色侧重于在不同利益方之间进行协调、缓和矛盾，避免冲突，题干中未涉及老孙进行缓冲协调的内容，此选项不符合。选项D，机构变迁推动人主要致力于推动机构在组织架构、运营模式等方面的变革，题干中没有老孙推动机构变迁的相关描述，该选项也不正确。综上，答案选A。

3、郑爽是一名刚毕业不久的社会工作专业的研究生，她立志在社会工作中作出一番成就，于是成立了一个从事青少年服务的非政府组织，她通过多种途径获得了机构运行的资金。下列不属于机构资金来源的是()。

A.郑爽向父母所借的5万元注册资金

B.某大型企业的10万元慈善捐款

C.申请了联合国儿童基金会的项目，并获得批准

D.中国关心下一代委员会购买了郑爽机构的50位青少年户外教育的服务

【答案】：A

【解析】本题主要考查非政府组织的资金来源方式。非政府组织资金来源通常有慈善捐款、项目资助、服务收费等多种途径。选项B，某大型企业的10万元慈善捐款，这是企业出于社会责任感对非政府组织进行资助，是常见的资金来源之一。选项C，申请联合国儿童基金会的项目并获得批准，意味着能从该基金会获得项目资金支持，这也是非政府组织获取资金的重要方式。选项D，中国关心下一代委员会购买了郑爽机构的50位青少年户外教育的服务，通过提供服务获得收入，属于服务收费，同样是合理的资金来源。而选项A，郑爽向父母所借的5万元注册资金，借款本质上是需要偿还的债务，并非可持续、稳定的机构资金来源，也不符合非政府组织资金来源的常规类型，所以不属于机构资金来源。因此，正确答案是A。

4、社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。

A.员工的资源

B.员工的关系

C.员工的参与

D.员工的价值

【答案】：D

【解析】社会服务机构的人力资源管理核心在于通过一系列管理过程助力实现服务机构的组织目标。本题主要考查对该管理过程所强调要点的理解。员工的资源侧重于员工自身具备的各类条件；员工的关系强调员工之间的关联；员工的参与突出员工在工作中的投入动作。而员工的价值不仅涵盖了员工