健康管理师实操任务书.docVIP

健康管理师实操任务书

工种：健康管理师

时间：2023年10月1日至2023年12月31日

---

一、任务背景与目标

健康管理师实操任务旨在通过系统化、场景化的实践训练，提升健康管理师在健康评估、干预计划制定、效果追踪及风险预警等核心能力。本次任务聚焦慢性病管理、营养干预、心理疏导及健康教育等关键领域，要求参与者在真实或模拟环境中完成至少200例个案管理，确保理论知识与实操技能的深度融合。任务周期为三个月，分为四个阶段实施，最终形成个人实操报告及机构评估反馈。

---

二、任务内容与实施步骤

1.健康评估阶段（10月1日-10月15日）

核心目标：掌握全面健康信息采集与分析技术，建立标准化评估流程。

具体任务：

-工具应用：熟练使用《国家基本公共卫生服务规范》中的健康问卷、体格测量表及实验室检查报告解读工具。

-个案模拟：选取10名模拟患者（覆盖高血压、糖尿病、肥胖等常见慢性病），完成以下评估：

-生活方式评估（饮食、运动、吸烟饮酒史）；

-生理指标测量（BMI、腰围、血压、血糖）；

-心理状态筛查（焦虑自评量表SAS、抑郁自评量表SDS）；

-遗传风险问卷分析。

-数据整合：建立个人健康档案模板，标注关键风险指标（如糖化血红蛋白、低密度脂蛋白异常率）。

考核标准：

-评估记录完整率≥95%；

-指标解读准确率≥90%；

-模拟案例报告符合《健康管理工作规范》要求。

---

2.干预计划制定阶段（10月16日-11月15日）

核心目标：基于评估结果，设计个性化、可量化的干预方案。

具体任务：

-方案设计：针对前阶段10名模拟患者，制定为期12周的干预计划，需包含：

-营养干预（如糖尿病患者的碳水化合物交换法）；

-运动处方（根据心肺功能分级推荐有氧/力量训练）；

-行为矫正（如戒烟行为改变策略）；

-心理支持（正念减压训练）。

-方案审核：提交干预计划供资深健康管理师审核，根据反馈修订至少2版。

-工具应用：使用“运动负荷测试表”“营养评估软件”等辅助设计。

考核标准：

-方案科学性通过率100%；

-干预目标符合SMART原则（具体、可测量、可实现、相关、时限）；

-协调患者家属参与的比例≥80%。

---

3.实施与追踪阶段（11月16日-12月10日）

核心目标：执行干预计划并动态调整，培养沟通与应变能力。

具体任务：

-模拟面谈：完成20次角色扮演面谈（如患者拒绝运动处方时的说服技巧），记录沟通要点。

-效果监测：每周更新10名模拟患者的干预数据（如血糖波动曲线、运动打卡记录），分析依从性问题。

-风险预警：识别至少3例潜在恶化风险（如糖尿病患者低血糖事件），制定应急预案。

-健康教育：制作1份图文并茂的健康科普材料（如“高血压患者家庭食谱”），通过模拟渠道发布。

考核标准：

-干预依从性提升率≥30%（通过前后对比数据验证）；

-风险预警准确率≥85%；

-科普材料传播覆盖率（模拟）≥500人。

---

4.总结与优化阶段（12月11日-12月31日）

核心目标：系统复盘实操经验，输出标准化成果文件。

具体任务：

-个案分析报告：撰写完整版实操报告，包含：

-案例背景、评估结果、干预过程、效果对比；

-失败案例复盘（如依从性低的原因及改进措施）；

-机构流程优化建议（针对评估或干预环节）。

-技能认证测试：参加省级健康管理师技能竞赛（模拟），考核内容包括：

-现场健康咨询（10分钟模拟门诊）；

-实验室报告快速判读；

-应急处置演练（如过敏性休克模拟）。

-持续教育：完成3学分线上课程（如《慢性病多学科管理新进展》），提交学习笔记。

考核标准：

-报告结构完整性100%；

-技能测试总分≥85分；

-学习笔记质量通过同行评审。

---

三、资源支持与保障

1.培训资源：提供《中国居民膳食指南（2022）》电子版、慢性病数据库及模拟系统账号。

2.导师配置：每5名实操者配备1名资深健康管理师提供每日指导。

3.技术平台：使用“健康云管理平台”进行数据录入与远程协作。

---

四、评估与反馈机制

1.阶段性考核：每阶段结束后提交成果清单，由团队委员会打分；

2.终期评审：结合实操报告、技能测试及同行评议，生成综合评分表；

3.改进计划：针对薄弱环节（如运动处方设计）制定后续学习目标。

---

五、注意事项

-所有数据需脱敏处理，保护模拟患者隐私；

-严禁抄袭干预方案，需体现个性化调整过程；

-出现技术工具使用障碍时，需在2小时内上报技术支持。

---

完成人签字：__________

审核人签字：__________

日期：__________