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公司党群工作总结

[具体年份]，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，以党建引领为核心，以服务群众为宗旨，扎实推进党群工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本年度党群工作总结如下：

一、加强思想建设，筑牢理想信念根基

（一）强化理论学习，提升政治素养

公司党委始终将理论学习作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习[X]次，专题研讨[X]次，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神以及党中央重大决策部署。通过集中学习、个人自学、专家辅导、交流研讨等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展党史学习教育常态化长效化工作，组织党员干部参观红色教育基地[X]次，观看红色影片[X]部，进一步传承红色基因，赓续红色血脉。

（二）加强宣传引导，营造良好氛围

充分利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时发布党的方针政策、公司党建动态和先进典型事迹，全年共发布各类宣传稿件[X]篇。积极开展主题宣传活动，围绕党的二十大精神学习宣传贯彻，举办知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动[X]场次，参与人数达[X]人次，在公司上下营造了浓厚的学习氛围。此外，还加强意识形态工作，定期分析研判意识形态领域形势，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保公司意识形态领域安全稳定。

二、夯实组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力

（一）规范组织生活，严格党员管理

严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全年各党支部共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次。在组织生活中，注重创新形式和内容，将理论学习与业务工作相结合，与解决实际问题相结合，提高了组织生活的质量和效果。同时，加强党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年新发展党员[X]名，转正党员[X]名，进一步壮大了党员队伍。

（二）加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

深入推进党支部标准化规范化建设，对照党支部标准化建设指标体系，对各党支部进行全面检查和整改，确保党支部建设达到标准要求。积极开展“一支部一品牌”创建活动，各党支部结合自身业务特点，打造了具有特色的党建品牌，如[具体支部品牌名称]，有效提升了党支部的凝聚力和影响力。此外，还加强党支部书记和党务工作者队伍建设，举办党支部书记培训班[X]期，党务工作者培训班[X]期，提高了党支部书记和党务工作者的业务能力和综合素质。

三、深化作风建设，营造风清气正的良好环境

（一）加强党风廉政建设，落实主体责任

公司党委认真落实党风廉政建设主体责任，制定了党风廉政建设工作要点和责任清单，与各部门、各子公司签订了党风廉政建设责任书。加强廉政教育，组织党员干部观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，开展廉政谈话[X]人次，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。同时，加大监督执纪力度，对重点领域、关键环节进行专项检查和审计，全年共开展监督检查[X]次，发现问题[X]个，已全部整改完毕。

（二）持续纠治“四风”，改进工作作风

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。开展了“作风建设提升年”活动，对工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题进行集中整治，进一步改进了工作作风，提高了工作效率。同时，加强调查研究，领导班子成员深入基层一线开展调研[X]次，形成调研报告[X]篇，及时解决了基层存在的困难和问题。

四、密切联系群众，提升职工群众获得感和幸福感

（一）加强工会工作，维护职工权益

公司工会充分发挥桥梁纽带作用，积极维护职工合法权益，组织职工签订集体合同和工资专项集体合同。关心职工生活，开展“送温暖”活动，全年走访慰问困难职工[X]人次，发放慰问金[X]元。积极组织职工开展文体活动，举办了职工运动会、文艺汇演、书法绘画比赛等活动[X]场次，丰富了职工的业余文化生活。此外，还加强职工技能培训，举办各类技能培训班[X]期，培训职工[X]人次，提高了职工的业务技能和综合素质。

（二）加强共青团工作，激发青年活力

公司团委紧紧围绕公司中心工作，充分发挥青年生力军和突击队作用。开展了“青年文明号”“青年岗位能手”创建活动，激励广大青年立足岗位建功立业。组织青年志愿者开展志愿服务活动[X]次，参与人数达[X]人次，展现了公司青年的良好精神风貌。同时，加强青年思想政治引领，举办青年座谈会、主题团日活动等[X]场次，引导广大青年坚定理想信念，听党话、跟党走。

五、存在的问题和不足

（一）党