- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第八章药品与药物
第8章的高频考点
·药品与药物警戒:的定义与分类,评价依据和评定方法,药物警戒;
·药源性疾病:分类,诱发因素,常见药源疾病;
·药物流行病学:主要任务、研究方法(描述、分析和实验);
·药物与药物依赖型:精神活性物质,致依赖物的分类,治疗原则。
一、药品(ADR)及药物不良
ADR的传统概念:凡是不符合用药目的并给患者带来不适或痛苦的反应。
WHO:为预防、诊断、治疗疾病或改变生理功能,在正常用法、用量下服用药物后机体所出现的非
期望的有害反应。
我国《药品报告和管理办法》:合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或
意外的有害反应。
排除以下情况:治疗失败、药物过量、药物、不依从用药和用药差错。
药品?用法用量?治疗结果?
药物不良:药物治疗过程中所发生的任何不良医学。药物不良不一定与药物治疗有因果
关系。药物不良包括药品、标准、质量问题、用药和等。
二、药品的分类
1.药品的传统分类
(1)A型:由药物的药理作用增强引起的。其程度轻重与用药剂量有关,易预测,发
生率较高,率较低。包括副作用、毒性反应、后遗效应、首剂效应、继发反应和停药综合征等。
(2)B型:与药物常规药理作用无关的异常反应。难以预测,与用药剂量无关,发生率较低,但
率较高。包括:①遗传药理学(特异质反应);②药物反应(过敏反应)。
(3)C型:与药品本身药理作用无关的异常反应。长期用药,无明确时间关系。如等。2.
根据药品的性质分类
(1)副作用(副反应)
药物按正常用法用量使用,出现与治疗目的无关的不适反应。
副作用是药物固有药理学作用所产生,副作用和治疗作用之间可相互转变。。
(2)毒性作用
在药物剂量过大或用药时间过长发生的危害机体的反应,较为严重。包括:药理学毒性(如巴比妥类
药物过量)、毒性(如对乙酰氨基酚引起的肝脏损害)和毒性(如氮芥细胞毒性作用引起的机
体损伤)。
(3)后遗效应
停药后血药浓度已降至最低有效浓度以下时仍残存的药理效应。可短暂或持久,如。
(4)首剂效应
患者在初服某种药物时,由于机体对药物作用尚未适应而引起不可耐受的强烈反应。如哌唑嗪等按常
规剂量开始治疗常可致血压骤降。
(5)继发性反应(治疗)
由于药物的治疗作用所引起的不良。不是药物本身的效应,而是药物主要作
您可能关注的文档
- 长春版秋六级上册牧羊.pdf
- optimized overlay multicast tree rearrangement algorithm优化叠加层多播重排算法.pdf
- 塘头学校学生参观高新企业研学课程实践方案.pdf
- 从三个方向看物体形状.pdf
- 汉语言专业语言学.pdf
- 课文化多样性与传播.pdf
- 项目建设门户相关主动推送.pdf
- 无题复习语文.pdf
- 初中专题库实数有理数测试卷.pdf
- 2025江苏南通如皋市交通产业集团选聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025福建省宏源环境资源有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川广安鑫康人力资源有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江绍兴市南湖区新丰镇下属国资公司劳务派遣拟聘人员补录笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司成都分院校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025江苏南通战新私募基金管理有限公司拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江桐乡市海科人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员1人(二)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025江苏扬州中化集团设备工程师/高级设备工程师招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025湖北武汉新芯集成电路制造有限公司招聘184人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年综合类-土地登记代理人-土地登记法律综合复习历年真题摘选带答案(5卷单选一百题).docx
- 2025浙江台州高速公路房地产开发有限公司第一期招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 光伏安全课件.pptx
- 山香教育(教育学、心理学、教育心理学及新课改、教育法律法规等).pdf
- 新解读《GB_T 39851.2-2021道路车辆 基于控制器局域网的诊断通信 第2部分:传输层协议和网络层服务》必威体育精装版解读.pptx VIP
- 二类精神药品培训.pptx VIP
- 2025年武汉黄陂区面向社会公开招聘社区干事50人备考试题及答案解析.docx VIP
- 第11课《短文二篇——答谢中书书》课件 2024—2025学年统编版语文八年级上册(共33张PPT).pptx VIP
- 春节文化PPT展示.ppt VIP
- 道教掷茭(圣杯)二十八签详解.doc VIP
- 75吨循化流化床炉施工方案.doc VIP
- 课程思政方案综合布线设计与实施.docx VIP
文档评论(0)