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党课讲稿:打好作风建设“组合拳”,营造风清气正发展氛围确保XX联络线12.30按期保质完工

同志们:

2025是我们推进XX联络线这一重大工程项目的攻坚之年。在这个关键时期,我们召开此次主题党课,目的就是要进一步统一思想、凝聚共识,以过硬的作风、扎实的工作,确保XX联络线12·30按期保质完工,为X市铁路事业发展贡献力量。下面,我从三个方面与大家交流。

一、深刻认识作风建设对XX联络线工程的重要意义

(一)作风建设是保障工程进度的关键。XX联络线全长X公里,设计时速达到200公里/小时,其建成后将实现XX、XX高铁与X市中心城区的直接连通,对于进一步完善X市铁路枢纽主客站间的互联互通具有极其重要的战略意义。然而,在工程建设过程中,我们面临着一系列严峻挑战。例如,XX隧道的施工难度堪称“地下穿针引线”,在直径XX米的巨型盾构机需在仅XX米的最小转弯半径内连续掘进1公里的苛刻条件下,还需穿越XX水道、X市地铁X号线等多处高风险区域。面对如此艰巨的任务,我们必须具备优良的工作作风,施工人员需展现出敢于担当的精神,坚决克服困难,勇往直前。只有这样,我们才能确保各项施工任务有序进行,确保12·30按期完工的目标得以实现。

(二)作风建设是保证工程质量的基石。XX联络线作为重要的交通基础设施,其质量直接关系到人民群众的生命财产安全和铁路事业的长远发展。在施工过程中,任何一点质量问题都可能引发严重后果。从以往的工程案例来看,一些工程因施工人员作风不扎实,偷工减料、违规操作,导致工程质量出现问题,甚至成为“豆腐渣”工程。我们必须深刻汲取过往经验教训,以严谨细致、精益求精的工作态度,对待工程建设的每一个环节。要严格按照施工标准和规范执行,切实加强质量检测和监督管理,确保XX联络线工程的质量能够经受住时间的考验和历史的检验。

(三)作风建设是树立企业形象的重要支撑。X市铁路局在铁路建设领域一直有着良好的口碑和形象,这是我们多年来努力的结果。XX联络线工程备受社会关注,我们的施工作风和工程质量将直接影响外界对X市铁路局的评价。倘若我们在工程建设过程中,能够彰显出优良的工作作风,以高效率和高质量完成既定任务,必将进一步增强企业的知名度与美誉度,为未来承接更多工程项目奠定坚实基础。反之,若作风松散、工程质量不尽如人意,不仅会损害企业的声誉,更可能丧失市场信任和发展机遇。

二、当前XX联络线工程中作风方面存在的问题及原因分析

(一)存在的问题。一是工程建设中积极性有待提高。有些员工对工程建设的重大意义认识不够深刻,缺乏应有的工作热情和主动性,甚至存在消极懈怠的思想。在施工过程中,他们消极怠工,对待工作任务敷衍塞责,这直接导致了工作效率的降低。以一些常规施工任务为例,本应按时完成的工作,却因个别员工的拖延,对整个施工进度造成了不利影响。二是责任意识淡薄。有些员工在工作中不敢担当,遇到问题就推诿扯皮,不愿承担责任。在工程建设中,涉及到多个部门和岗位的协作,如果责任意识不强,很容易出现工作衔接不畅、问题无人解决的情况。比如,在盾构机掘进过程中出现技术故障,相关技术人员和维修人员相互指责,未能及时采取有效措施解决问题,导致施工停滞。三是部分员工纪律意识有所松动。在施工现场,迟到早退、擅自离岗等现象时有发生,违反了施工纪律和安全规定,导致违规操作行为。这种情况不仅严重干扰了工程建设的正常秩序,更埋下了安全隐患。例如,个别工人在施工现场未正确佩戴安全帽,违规操作施工设备,严重威胁到自身及他人的生命安全。四是工作作风存在浮躁现象。部分员工在工作中急于求成,忽视了细节的重要性,导致工作粗枝大叶。在工程质量方面,一些施工环节未能严格按照标准执行,存在质量隐患。例如,在隧道衬砌施工中,对混凝土浇筑质量的把控不够严格,出现了蜂窝麻面等问题,影响了隧道的结构强度和耐久性。

(二)原因分析。一是思想认识方面存在一定的不足。具体表现为对党的理论学习的深度不够,世界观、人生观、价值观的正确塑造尚未完全到位,对自身肩负的工作职责及其重要性和使命感的认识尚不充分。此外,对铁路事业发展的战略思考尚显不足,存在过分关注个人利益,而对集体利益和国家利益的考量不够充分的问题。二是教育培训不足。在员工培训方面,侧重于业务技能培训,对作风建设方面的培训不够重视。缺乏系统的作风建设培训课程和活动,导致员工对作风建设的要求和标准了解不够,没有形成良好的作风意识。三是监督管理机制不完善。虽然建立了一些监督管理制度,但在执行过程中存在漏洞和不足。对员工的工作行为监督不到位,对违规违纪行为处罚力度不够,没有形成有效的约束机制。例如,对于迟到早退等问题,只是简单地进行口头批评,没有采取实质性的处罚措施,导致此类问题屡禁不止。四是激励机制尚待完善。目前,科学合理的激励机制尚未完全建立,对于表现突出、作风务实的员工

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