文化公司木偶戏演员考核制度.doc

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文化公司木偶戏演员考核制度

一、总则

（一）目的

本制度旨在建立科学、合理、公正的木偶戏演员考核体系，提升演员专业素养和表演水平，保证公司木偶戏演出质量，推动公司在木偶戏领域的持续发展，实现公司经济效益与社会效益的统一，同时体现公司对演员的人文关怀，激发演员的工作积极性和创造力。

（二）适用范围

本制度适用于文化公司全体在职木偶戏演员。

（三）考核原则

1.公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实和明确标准，不受个人偏见、情感因素影响，确保每位演员在同等条件下接受考核。

2.全面考核原则：从职业道德、专业技能、工作态度、团队协作等多个维度对演员进行综合评价，全面反映演员的综合

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