影视公司道具助理考核规定.doc

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影视公司道具助理考核规定

一、总则

1.目的

本考核规定旨在建立科学、合理、公正的影视公司道具助理考核体系，全面、客观地评价道具助理的工作表现和能力水平，激励道具助理提升专业素养和工作绩效，为公司影视项目的顺利推进提供有力支持，同时促进公司整体业务的发展，实现公司的社会效益与经济效益相统一。

2.适用范围

本规定适用于影视公司全体道具助理。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和标准应客观透明，确保所有道具助理在相同的考核规则下接受评估，不受个人偏见、关系亲疏等因素影响。

-全面考核原则：从工作业绩、专业能力、职业素养等多个维度对道具助理进行综合考核，全面评价

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