典当公司玛瑙鉴定考核制度.doc

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典当公司玛瑙鉴定考核制度

一、总则

(一)目的

本制度旨在建立科学、公正、合理的考核体系,全面评估典当公司员工在涉及玛瑙典当业务方面的工作表现、专业能力和综合素质,激励员工积极进取,提升工作绩效,确保公司玛瑙典当业务的稳健发展,同时更好地实现公司的企业文化和战略目标,为客户提供优质、高效的服务。

(二)适用范围

本制度适用于典当公司内所有涉及玛瑙典当业务相关工作的员工,包括但不限于典当业务人员、鉴定师、评估师、后台支持人员等。

(三)考核原则

1.公平公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观偏见影响,确保对所有员工一视同仁。

2.全面考核原则:从工作业绩、专业技能、工作

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