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高级考评员职业技能鉴定考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.职业技能鉴定质量督导工作的重点是对（）的督导。

A.鉴定机构B.考评人员C.鉴定过程D.证书核发

答案：C

2.以下不属于职业技能鉴定命题技术标准的是（）。

A.鉴定要素细目表B.试卷蓝图C.试题D.培训计划

答案：D

3.考评人员在鉴定过程中，发现考生有作弊行为，应（）。

A.立即制止并取消其考试资格

B.先警告，再发现作弊才取消考试资格

C.装作没看见

D.等考试结束后再处理

答案：A

4.职业技能鉴定所（站）实行（）制度。

A.审批B.备案C.自主设立D.随意变更

答案：A

5.国家职业技能标准是（）的依据。

A.职业培训B.职业技能鉴定C.企业用人D.以上都是

答案：D

6.高级考评员应具备的专业技术职务一般为（）。

A.初级B.中级C.高级D.无要求

答案：C

7.以下哪种不属于职业技能鉴定的主要方式（）。

A.理论知识考试B.实际操作考核C.面试D.业绩评定

答案：C

8.考评人员的职业道德要求中，“客观公正”是指（）。

A.对所有考生一视同仁

B.只对成绩好的考生公正

C.可以根据个人喜好评判考生

D.对熟人考生给予照顾

答案：A

9.职业技能鉴定证书的核发由（）负责。

A.鉴定所（站）B.当地劳动保障部门C.省级劳动保障部门D.国家劳动保障部门

答案：C

10.试题的难度系数一般用（）表示。

A.PB.DC.RD.Q

答案：A

11.以下关于职业技能鉴定考务管理的说法，错误的是（）。

A.考务管理包括报名、编排考场等工作

B.考务管理不需要遵循严格的程序

C.考务管理要确保考试的公平、公正

D.考务管理要做好考试的组织和实施工作

答案：B

12.高级考评员在指导初级考评员时，应（）。

A.只传授经验，不讲解理论

B.只讲理论，不传授经验

C.理论与实践相结合进行指导

D.让初级考评员自己摸索

答案：C

13.职业技能鉴定的对象是（）。

A.在校学生B.企业职工C.社会各类人员D.以上都是

答案：D

14.以下哪种情况可以吊销考评人员资格证书（）。

A.一次迟到B.评分出现小失误C.参与作弊D.忘记带考评证件

答案：C

15.试题的区分度是指（）。

A.试题对不同水平考生的区分能力

B.试题的难度大小

C.试题的新颖程度

D.试题的长度

答案：A

16.职业技能鉴定的质量控制主要包括（）。

A.命题质量控制B.考务质量控制C.考评质量控制D.以上都是

答案：D

17.高级考评员应具备的分析判断能力不包括（）。

A.对考生技能水平的判断B.对考试结果的分析

C.对企业生产流程的分析D.对鉴定质量问题的分析

答案：C

18.考评人员在评分时，应遵循（）的原则。

A.宽严适度B.越严越好C.越宽越好D.因人而异

答案：A

19.职业技能鉴定所（站）的场地和设备应满足（）的要求。

A.鉴定项目B.考评人员C.考生数量D.以上都是

答案：D

20.以下关于职业技能鉴定档案管理的说法，正确的是（）。

A.档案可以随意销毁

B.档案管理不重要

C.档案应妥善保存，以备查询

D.档案只需要保存一年

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.高级考评员应具备的能力包括（）。

A.组织管理能力B.分析判断能力C.沟通协调能力D.指导培训能力

答案：ABCD

2.职业技能鉴定的特点有（）。

A.以职业活动为导向B.以实际操作为重点

C.以第三方认证为原则D.以理论知识为唯一标准

答案：ABC

3.考评人员的职业道德规范包括（）。

A.爱岗敬业B.客观公正C.廉洁奉公D.保守秘密

答案：ABCD

4.职业技能鉴定命题的基本原则有（）。

A.科学性原则B.针对性原则C.适用性原则D.经济性原则

答案：ABC

5.以下属于职业技能鉴定考务管理工作内容的有（）。

A.制定考试计划B.组织报名C.编排考场D.监考

答案：ABCD

6.职业技能鉴定证书的作用有（）。

A.证明持证人的职业技能水平

B.作为求职、任职的依据

C.作为企业调薪、晋升的参考

D.没有实际作用