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1.影响管理宽度的因素有哪些?
影响管理宽度的因素包括:①主管人员与其下属双方的能力。②面
对问题的种类。③组织沟通的类型及方法。④授权。适当的授权可减少
主管监督时间和精力,使管辖人数增加。权责明确划分,有助于各级
主管人员的办事效率,也可以增大管理宽度。⑤计划。⑥组织的稳定
性也影响着管理宽度
2.授权应遵循哪些原则?
授权的范围很广,有用人之权,用事之权等。它们都应遵循的原则
是:①“因事设人,视能授权”。一切依被授权者的才能大小和知识
水平的高低来决定。②明确所授事项。授权时,授权者必须向被授权
者明确所授事项的任务目标及权责范围。这样,不但
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