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1.组织工作的原理是什么?
组织工作的原理包括:①目标同意原理。是指组织中每个部门或个
人的贡献越是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效。②分
工协作原理。是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任
务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效。③
管理宽度原理。是指组织中主管人员监督管辖其直接下属人数越是适
当,就越是能够保证组织的有效运行。④责权一致原理。是指在组织
结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有
效。⑤分权与集权相结合的原理。是指对组织结构中的职权的集权与
分权的关系,处理得越是适中,就越是有利于组织的有效
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