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2025年综合类-移动通信代维人员专业考试-通信代维人员管理制度历年真题摘选带答案(5卷单选题百道集合)

2025年综合类-移动通信代维人员专业考试-通信代维人员管理制度历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《通信代维人员安全操作规范》，代维人员进入基站现场前必须完成哪项安全培训？

【选项】A.15分钟岗前安全交底B.1小时岗前安全交底C.24小时内完成安全培训D.每季度参加安全培训

【参考答案】B

【详细解析】根据《通信代维人员安全操作规范》第四章第12条，代维人员进入基站现场前需进行至少1小时的安全交底，包括现场风险识别、应急预案及个人防护装备使用等内容。选项A时间不足，C和D不符合即时性要求。

【题干2】代维人员未按制度佩戴安全防护装备进入高压电工作业区，依据《通信代维人员行为准则》应受到何种处罚？

【选项】A.警告并限期整改B.罚款200-500元C.暂停6个月从业资格D.撤销从业资格

【参考答案】C

【详细解析】《通信代维人员行为准则》第35条明确，未佩戴安全装备进入高压电作业区属于严重违规行为，应暂停6个月从业资格并限期参加安全复训。选项A为一般违规处罚，B金额不符规定，D属于终身禁业情形。

【题干3】代维单位发现某基站存在光缆外露隐患后，应按照《通信设施安全隐患排查标准》在多少小时内上报属地通信管理部门？

【选项】A.2小时B.8小时C.24小时D.48小时

【参考答案】A

【详细解析】标准第18条要求，光缆外露等重大安全隐患须在2小时内通过应急通道上报，8小时内提交书面报告。选项B为非重大隐患上报时限，C和D均超过规定时限。

【题干4】代维人员对设备故障进行抢修时，若发现存在用户违规操作导致设备损坏，应如何处理？

【选项】A.立即终止抢修并上报B.自行联系用户整改C.直接向用户追责D.记录故障原因后继续抢修

【参考答案】A

【详细解析】《通信设施抢修管理办法》第29条要求，发现用户违规操作时应立即终止抢修并启动用户追责程序，同时上报主管部门。选项B未及时上报，C违反程序规定，D可能导致二次事故。

【题干5】代维单位对代维人员的年度考核结果如何应用？

【选项】A.仅作为绩效工资依据B.与岗位续聘直接挂钩C.影响继续教育学分获取D.以上均可

【参考答案】D

【详细解析】《代维人员考核管理办法》第45条明确，年度考核结果同时应用于岗位续聘（B）、继续教育学分（C）和绩效工资（A），选项D为完整表述。

【题干6】代维人员发现基站蓄电池组温度异常升高，应首先采取什么措施？

【选项】A.关闭蓄电池组并上报B.立即切断电源C.自行拆卸检查D.联系供电部门处理

【参考答案】B

【详细解析】《通信设备操作规范》第63条要求，蓄电池温度异常时应立即切断电源（B），随后关闭设备并上报。选项A顺序错误，C可能引发爆燃，D超出个人处置权限。

【题干7】代维单位对高风险基站（如近5G核心网设备）的维护频次要求是？

【选项】A.每周1次全面巡检B.每月1次专项检查C.每季度1次常规维护D.每半年1次预防性维护

【参考答案】A

【详细解析】《高风险基站维护规程》第21条明确规定，近5G核心网设备需每周1次全面巡检，其他选项频次均不符合安全要求。

【题干8】代维人员处理用户反映的通信信号弱问题时，应优先执行哪项操作？

【选项】A.更换信号放大器B.检查基站供电稳定性C.联系网络优化部门D.更新用户终端设置

【参考答案】B

【详细解析】《通信故障处理规范》第55条要求，信号问题处理优先级为：1.供电稳定性（B）→2.基站设备状态→3.用户终端适配。选项A和B均涉及设备，但供电是基础条件。

【题干9】代维单位对特种作业人员（如登高、高空焊接）的持证上岗要求是？

【选项】A.持有效特种作业证即可B.需额外办理企业资质备案C.每年复审一次D.以上均正确

【参考答案】D

【详细解析】《特种作业管理细则》第34条明确，特种作业需同时满足：有效个人特种作业证（A）、企业资质备案（B）、年度复审（C），选项D为完整要求。

【题干10】代维人员发现光缆阻断且无法及时恢复时，应立即启动的应急流程是？

【选项】A.48小时内提交书面报告B.2小时内上报并启动应急预案C.24小时内联系施工队伍D.向用户发送补偿方案

【参考答案】B

【详细解析】《通信设施应急预案》第27条要求，光缆阻断属二级应急事件，须在2小时内上报并启动预案（B），同时选项A和C为后续处置步骤。