- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年综合类-安全员-安全员专业管理实务历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑)
2025年综合类-安全员-安全员专业管理实务历年真题摘选带答案(篇1)
【题干1】根据《安全生产法》第三十条,生产经营单位应当建立并完善安全生产责任制,确保各岗位责任明确。关于责任划分,正确表述是()
【选项】A.主要负责人全面负责,其他负责人分管负责
B.安全管理人员仅对直接下属负责
C.每个岗位员工需对自身和相邻岗位负责
D.责任制需包含考核与奖惩机制
【参考答案】C
【详细解析】根据《安全生产法》第三十条,生产经营单位应当建立全员安全生产责任制,要求每个岗位员工对自身和相邻岗位的安全负责。选项C正确,其他选项均存在片面性,如选项A未体现全员责任,选项B仅限安全管理人员的责任,选项D虽提及奖惩但未涵盖全员责任划分核心要求。
【题干2】事故发生后,生产经营单位应在多长时间内向事故发生地同比下降的应急管理行政部门报告事故初步情况?
【选项】A.2小时内
B.24小时内
C.72小时内
D.5个工作日内
【参考答案】B
【详细解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条规定,事故发生后,生产经营单位应在24小时内向事故发生地同比下降的应急管理行政部门报告事故初步情况。选项B正确,其他选项对应不同时间节点,如A为灾后黄金救援时间,C为详细报告时限,D为重大以上事故的最终报告时限。
【题干3】企业进行危险源辨识时,需重点排查哪种类型的事故隐患?
【选项】A.已发生的常规隐患
B.潜在的火灾爆炸隐患
C.设备老化导致的机械伤害隐患
D.管理制度漏洞
【参考答案】B
【详细解析】危险源辨识的核心是识别潜在事故隐患。《安全生产风险管理导则》要求优先排查火灾爆炸、坍塌等重大事故隐患。选项B正确,其他选项中A属已发隐患无需辨识,C属于设备缺陷需日常检查,D属于管理缺陷需制度完善。
【题干4】安全标准化评审中,企业未达到三级标准需在多长时间内完成整改?
【选项】A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
【参考答案】C
【详细解析】根据《安全标准化基本规范》,企业未达到三级标准需在90日内完成整改并申请复评。选项C正确,其他选项对应不同阶段时限,如A为一般隐患整改期,B为重大隐患限期整改期。
【题干5】应急演练中,必须包含的要素是()
【选项】A.演练方案与人员分工
B.现场指挥与通信保障
C.演练前后总结报告
D.上述全部
【参考答案】D
【详细解析】应急演练完整流程包含方案制定、实施、总结三个阶段。选项D正确,各选项均为演练必要环节:A是前期准备,B是实施保障,C是后期评估,三者缺一不可。
【题干6】特种作业人员复审周期为()
【选项】A.每两年一次
B.每三年一次
C.持证有效期届满前30日
D.每五年一次
【参考答案】C
【详细解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求复审在持证有效期届满前30日完成。选项C正确,其他选项对应不同作业类型:A为普通作业培训,B为部分工种复审周期,D为初始培训年限。
【题干7】事故调查中,责任追究需遵循的四不放过原则不包括()
【选项】A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.教育培训未开展不放过
【参考答案】D
【详细解析】四不放过原则明确为:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。选项D表述不准确,正确表述应为有关人员未受到教育,故选项D错误。
【题干8】受限空间作业必须配备的专用工具不包括()
【选项】A.监测气体浓度检测仪
B.安全绳
C.救生缓降器
D.防毒面具
【参考答案】C
【详细解析】受限空间作业先通风、再检测、后作业要求配备检测仪(A)、安全绳(B)、防毒面具(D),救生缓降器(C)属于高空作业设备,与受限空间作业无直接关联。
【题干9】企业开展职业健康检查应覆盖哪些人群?
【选项】A.接触职业病危害因素的员工
B.新入岗员工
C.职业病疑似病例
D.上述全部
【参考答案】D
【详细解析】《职业病防治法》规定,企业需对接触职业病危害因素的员工(A)、新入岗员工(B)及职业病疑似病例(C)开展职业健康检查,选项D正确。
【题干10】安全生产奖惩制度中,对重复发生同类事故的责任单位,应采取()
【选项】A.从重处罚
B.免于处罚
C.减免处罚
D.暂停处罚
【参考答案】A
【详细解析】《
您可能关注的文档
- 2025年综合类-水工监测工-应力应变、温度观测、自动化观测历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑.docx
- 2025年综合类-眼科住院医师-眼表疾病历年真题摘选带答案(5卷单选题100道).docx
- 2025年综合类-油漆工考试-初级油漆工考试历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑).docx
- 2025年综合类-疼痛学主治医师-专业知识历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑).docx
- 2025年综合类-眼科专业知识与专业实践能力-眼科专业知识与专业实践能力-泪器病历年真题摘选带答案(.docx
- 2025年综合类-焊工技能考试-中级机械焊接工历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑).docx
- 2025年综合类-社会工作实务(初级)-社会工作实务(初级)-第十章家庭社会工作历年真题摘选带答案(.docx
- 2025年综合类-神经内科专业知识-骨骼肌疾病历年真题摘选带答案(5卷单选题百道集合).docx
- 2025年综合类-用电客户受理员-用电客户受理员中级历年真题摘选带答案(5卷单选题百道集合).docx
- 2025年综合类-第三章病理学-局部血液循环障碍历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑).docx
文档评论(0)