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常用文写作考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.请示的结束语一般是（）

A.特此报告B.妥否，请批示C.以上意见如无不妥，请批转D.请审阅

2.计划的核心部分是（）

A.前言B.目标和任务C.措施和步骤D.结尾

3.总结的主要目的是（）

A.回顾过去B.指导未来C.汇报成绩D.查找问题

4.会议纪要的“要”指的是（）

A.要点B.要求C.要是D.纲要

5.求职信属于（）

A.社交书信B.商务书信C.个人书信D.专用书信

6.通知的主要特点是（）

A.有针对性B.有指导性C.有广泛性D.有强制性

7.通报和通知的主要区别在于（）

A.通报是上行文B.通报是下行文C.通报更注重告知性D.通报更注重表彰和批评

8.述职报告的叙述人称是（）

A.第一人称B.第二人称C.第三人称D.三种人称均可

9.合同的标的指的是（）

A.当事人权利和义务所指向的对象B.合同的价款C.合同的数量D.合同的质量

10.启事的主要作用是（）

A.告知事项B.请求帮助C.宣传推广D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.常用文的特点包括（）

A.实用性B.规范性C.真实性D.时效性

2.下列属于下行文的文种有（）

A.命令B.批复C.函D.通知

3.计划的种类有（）

A.长期计划B.短期计划C.综合计划D.专项计划

4.总结按内容分可以分为（）

A.工作总结B.学习总结C.生产总结D.思想总结

5.会议纪要的种类有（）

A.办公会议纪要B.专题会议纪要C.座谈会议纪要D.新闻会议纪要

6.求职信的写作要求包括（）

A.针对性强B.语言简洁C.态度诚恳D.突出特长

7.通知的种类有（）

A.指示性通知B.任免通知C.会议通知D.事务性通知

8.通报的种类有（）

A.表彰性通报B.批评性通报C.情况通报D.传达性通报

9.述职报告的写作要求有（）

A.内容要客观真实B.重点要突出C.语言要朴实D.条理要清晰

10.合同的主要条款包括（）

A.标的B.数量和质量C.价款或酬金D.履行的期限、地点和方式

三、判断题（每题2分，共10题）

1.常用文的格式都是固定不变的。（）

2.报告和请示都可以一文多事。（）

3.计划一旦制定就不能修改。（）

4.总结的标题只能用公文式标题。（）

5.会议纪要就是会议记录。（）

6.求职信可以随意夸大自己的能力。（）

7.通知一般都要有主送机关。（）

8.通报只能用于表彰先进。（）

9.述职报告是向上级领导或群众汇报自己工作情况的一种文体。（）

10.合同只要双方签字就具有法律效力。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述常用文写作的基本要求。

答案：内容准确真实，符合政策法规；格式规范，遵循相应文体要求；语言简洁明了、通顺得体，准确传达信息。

2.简述请示与报告的区别。

答案：请示是请求上级指示、批准，需上级答复，事前行文；报告是向上级汇报工作、反映情况等，不要求答复，可事后行文，且一文一事与一文多事情况不同。

3.简述会议纪要的写作要点。

答案：准确把握会议宗旨和主要内容，突出重点；条理清晰，按会议进程或讨论内容分项撰写；语言简洁，忠实会议原意。

4.简述合同的作用。

答案：明确当事人权利义务，保障双方合法权益；维护市场交易秩序，促进经济活动规范进行；为解决纠纷提供依据，减少争议。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在实际工作中如何提高常用文写作能力。

答案：多阅读优秀范文，学习其结构、语言；注重日常积累，提升知识储备；加强写作练习，不断实践；虚心请教他人，接受反馈并改进。

2.谈谈通知和通报在工作应用中的侧重点。

答案：通知侧重传达要求和安排，让受文对象知晓并执行；通报侧重于通过事例传达信息、表彰或批评，发挥教育、引导作用，引起关注和重视。

3.讨论述职报告在个人职业发展中的意义。

答案：能展示工作成果与能力，让上级和群众了解工作情况，为晋升、奖励提供参考；也促使个人总结反思，明确不足，促进自身成长。

4.分析合同签订过程中应注意的问题。

答案