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2023年黑龙江省哈尔滨市阿城区胜利街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据现行的《天津市志愿服务条例》规定,志愿者应当具有相应的()能力。
A.合法行为
B.服务行为
C.表示行为
D.民事行为
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《天津市志愿服务条例》中关于志愿者能力规定的理解。解题关键在于明确各个选项所代表行为能力的含义,并结合志愿服务实际情况进行分析。A选项合法行为能力,合法行为是指符合法律规定的行为,但合法行为能力并非该条例针对志愿者所强调的特定能力范畴,它侧重于行为的合法性判断,与志愿服务所需的直接能力关联不大。B选项服务行为能力,这一表述比较宽泛,服务行为本身包含多种内容,但缺乏明确的界定和规范指向,不能准确体现条例规定中对志愿者能力的核心要求。C选项表示行为能力,表示行为通常是指将内心意思以一定方式表现于外部的行为,它更多涉及到意思表示方面,与志愿者参与志愿服务所需的关键能力不直接相关。D选项民事行为能力,依据现行的《天津市志愿服务条例》规定,志愿者应当具有相应的民事行为能力。民事行为能力是指民事主体能以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。志愿者参与志愿服务活动,必然要与他人、组织等产生各种民事关系,具备相应的民事行为能力能够确保志愿者在服务过程中正确行使权利、履行义务,保障志愿服务活动的正常开展。所以本题应选D。
2、社会工作者在培养居民骨干时,一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中,属于促进其态度改变的是()
A.帮助居民骨干强化社会互助价值观
B.协助居民骨干提高分析问题的能力
C.教导居民骨干学会表达关怀的方法
D.指导居民骨干练习主持会议的技巧
【答案】:A
【解析】本题主要考查的是社会工作者在培养居民骨干时,促进其态度改变的相关内容。培养居民骨干从态度、知识和行为三个方面入手,需要我们准确区分各选项分别对应哪个方面。选项A中,帮助居民骨干强化社会互助价值观,价值观属于态度层面的内容。通过强化社会互助价值观,能使居民骨干在思想和态度上更加认同社会互助,从而在态度上得到积极的改变,该选项符合促进态度改变的要求。选项B,协助居民骨干提高分析问题的能力,这主要是在提升居民骨干的知识和技能水平,使其能够更有效地分析和解决问题,属于知识层面的促进,并非态度改变。选项C,教导居民骨干学会表达关怀的方法,这是在传授具体的行为方式和技巧,让居民骨干知道如何去表达关怀,属于行为层面的培养,而非态度方面的改变。选项D,指导居民骨干练习主持会议的技巧,同样是在训练居民骨干的具体行为能力,使其能够熟练掌握主持会议的方法和流程,属于行为层面的提升,并非态度的改变。综上所述,本题正确答案是A选项。
3、依据《天津市社会救助经办人员和村(居)民委员会工作人员及其近亲属享受社会救助备案工作办法(试行)》要求,经办人员和村(居)民委员会成员在入户调查、民主评议、审核审批等环节中,涉及近亲属的,应()。
A.秉公办事
B.依法办事
C.主动申请回避
D.交同事办理
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《天津市社会救助经办人员和村(居)民委员会工作人员及其近亲属享受社会救助备案工作办法(试行)》相关规定的理解。在社会救助的入户调查、民主评议、审核审批等关键环节中,为了确保公平公正、避免利益冲突,保障社会救助资源能够合理、准确地发放到真正需要的人手中,必须有严格的制度约束。选项A秉公办事强调秉持公正之心处理事务,但仅靠主观的公正意识,在涉及近亲属关系时可能难以完全避免情感因素的干扰,无法从根本上杜绝潜在的不公正现象。选项B依法办事侧重于依据法律规定开展工作,然而这并不能直接解决近亲属关系可能带来的特殊利益关联问题。选项D交同事办理虽然将事务转移给了他人,但并没有从制度层面规范这种情况,缺乏系统性和规范性。而选项C主动申请回避是一种明确且有效的制度安排。当经办人员和村(居)民委员会成员在相关环节涉及近亲属时主动回避,可以最大程度减少人为因素对救助审核等工作的不当影响,保证整个社会救助过程的公平、公正、公开,维护社会救助制度的严肃性和公信力,所以应该选择主动申请回避,答案是C。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》,某公司安排孕期女职工在甲醛浓度超过国家职业卫生标准的作业的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款。
A.1000元以上5000元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.5万元以上30万元以下
【答案】:D
【解析】本题考查对《女职工劳动保护特别规定》中相关处罚规定的了解。《女职工劳动保护特别规定》对女职工的权益保护有着明确且严格的规定,旨在保障女职工在劳动过程中的健康和安全。在本题中,公司安排孕期女职
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