2023年黑龙江省哈尔滨市香坊区大庆路街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年黑龙江省哈尔滨市香坊区大庆路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李某，户籍山东青岛，1990—1995年在上海工作并参加当地职工基本养老保险；1996—2010年在杭州工作并参加当地职工基本养老保险；2011—2015年在北京工作并参加当地职工基本养老保险；2016年在北京达到退休年龄。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，李某的退休待遇领取地是（）。

A.青岛

B.上海

C.杭州

D.北京

【答案】：C

【解析】本题可依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》来判断李某的退休待遇领取地。该办法规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。李某户籍在山东青岛，1990-1995年在上海工作参保，累计缴费5年；1996-2010年在杭州工作参保，累计缴费15年；2011-2015年在北京工作参保，累计缴费5年。虽然李某于2016年在北京达到退休年龄，但在北京累计缴费不满10年。上海同样累计缴费不满10年。而在杭州，李某累计缴费超过了10年，满足在该地办理待遇领取手续的条件。所以，李某的退休待遇领取地是杭州，答案选C。

2、小A作为一名社会工作的研究者，打算对近些年机构的服务对象作一个定量调查。定量研究有很多种方法，下列属于定量研究常用方法，可以推荐给小A使用的是（）。

A.非结构式观察

B.新闻调查

C.个案研究

D.问卷调查

【答案】：D

【解析】本题主要考查定量研究常用方法的知识点，需要对每个选项进行分析判断，从而得出正确答案。定量研究是对事物的数量特征、数量关系与数量变化进行分析研究的方法。接下来分析各个选项：-选项A：非结构式观察是一种开放式的观察方式，研究者并不事先确定观察的内容和程序，而是根据现场情况进行灵活观察，这种观察方式难以进行量化分析，不属于定量研究常用方法。-选项B：新闻调查通常是媒体为了获取新闻素材、报道新闻事件而进行的调查活动，其目的主要是为了传播新闻信息，重点并非对数据进行量化分析，所以也不是定量研究常用方法。-选项C：个案研究是对单个对象（如个人、家庭、组织等）进行深入、全面的研究，侧重于对研究对象的独特性和复杂性的理解，注重质的分析而非量的分析，不属于定量研究方法。-选项D：问卷调查是通过设计一系列标准化的问题，向大量的研究对象发放问卷来收集数据，这些数据可以进行量化统计和分析，是定量研究中常用的方法之一，可以帮助小A对机构的服务对象进行定量调查。综上，正确答案是D。

3、小组组员之间开始形成紧密关系的阶段是()。

A.小组准备期

B.小组开始阶段

C.小组中期转折阶段

D.小组后期成熟阶段

【答案】：C

【解析】在小组发展的不同阶段，组员之间的关系状态各有特点。小组准备期主要是策划和筹备小组活动，此时组员尚未实际接触，不存在紧密关系的形成，所以A选项不符合。小组开始阶段，组员们初次见面，相互了解尚浅，关系还处于初步建立的较为松散状态，B选项也不正确。小组中期转折阶段，组员之间经过一段时间的互动和交流，开始产生冲突和矛盾，但同时也在解决这些问题的过程中加深了彼此的了解，逐渐形成了较为紧密的关系。而小组后期成熟阶段，组员关系已经稳定且成熟，紧密关系是在中期转折阶段就开始形成并逐渐发展至此。因此，小组组员之间开始形成紧密关系的阶段是小组中期转折阶段，答案选C。

4、下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。

A.职工福利服务

B.职工职业生涯规划

C.职工情绪管理

D.职工工资调整

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对企业社会工作服务内容的理解与区分。企业社会工作旨在通过提供各种服务来促进企业员工的身心健康、职业发展以及良好的工作环境营造等。选项A，职工福利服务是企业社会工作的重要内容之一。它涵盖了为员工提供诸如健康保险、带薪休假、员工餐补等福利，有助于提升员工的生活质量和对企业的满意度。选项B，职工职业生涯规划对于员工的个人成长和企业的长远发展至关重要。企业社会工作者可以协助员工制定职业目标、规划职业路径，提升员工的职业技能和竞争力。选项C，职工情绪管理也是企业社会工作的常见服务。在工作中员工会面临各种压力，可能产生焦虑、抑郁等负面情绪，通过开展情绪疏导、压力管理等活动，能够帮助员工保持良好的心理状态，提高工作效率。而选项D，职工工资调整主要涉及企业的薪酬政策和财务决策，通常由企业的人力资源部门和高层领导根据企业的经济效益、市场行情等因素来确定，并非企业社会工作的服务内容。所以本题正确答案是D。

5、娟娟1岁半时因父母忙于工作被送到乡下奶奶家抚养，爷爷奶奶对其百般呵护，十分溺爱。