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奖罚分明的管理原则演示文稿优选奖罚分明的管理原则导读奖罚分明的目的是什么？在奖罚分明的隶属关系奖罚分明必须包含的要素奖罚分明与职业生涯的关系什么是奖罚分明？管理规定的执行落地什么是奖罚分明？什么是奖罚分明？奖罚分明的管理原则既然是管理原则，那么就会有管理者和被管理者，且缺一不可。奖罚，是管理者对被管理者行为的一种主张的表达。分明，是被管理者对此种表达的要求。奖罚分明，就是为了达到既定目标，管理者公平、公正、公开地对被管理者在组织工作中表现出来的行为进行一种合理的物质或精神层面的给予或惩罚。奖罚分明目的是什么？大家学习辛苦了，还是要坚持继续
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