7.1 立足职场有法宝 课件 2025年高中政治统编版选择性必修2（共36张ppt）.pptxVIP

立足职场有法宝;

含义

内容

劳动法

劳动合同

劳动争议的解决途径

选择恰当形式

准备相应文件

办理企业登记

依法及时公示

学会风险管理

公平竞争、维护消费者权益、依法纳税;

目标导航

课程标准：

1.结合法律规定和生活中的实例，明确公民有劳动权利和义务。

2.结合劳动法的相关规定，理解劳动关系的内涵和劳动法的基本原则，明确劳动合同的内涵。

3.结合生活事例，明确订立劳动合同的原则，学会辨别有效劳动合同与无效劳动合同，理解合同生效对用人单位和劳动者的意义。

核心素养：

1.政治认同：认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。

2.科学精神：科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。

3.法治意识：树立规则意识和法律观念。按劳动法办事。增强依法维权意识。

4.公共参与：掌握劳动合同的基本要素，明确劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。;

人勤春来早，“抢人”正当时。春节过后，我

国各地相继迎来招工和求职热潮。各地为

“抢人”各显神通，开展包车、包机、包专

列服务，以“点对点”的方式实现务工人员“从家门到车门，出车门进厂门”,并积极开展一系列招聘活动。截至2月11日，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位

1500万个；发出务工人员专列、专机、包机1.5万辆(列、架)次，输送劳动者37万人。;;

2025年1月3日，国务院召开会议，明

确表示要加大整治力度，重点打击那些恶意欠薪的企业，并且要求各级政府、央企和国企要优先支付农民工工资，确保农民工的合法权益不再被侵犯。这项政策的发布，无疑是农民工群体的一剂“定心丸”。;

议学任务

(1)国家实施就业优先战略、各地密集出台政策促就业的原因?

(2)国家为什么要严厉整治“恶意欠薪”,保障广大农民工合法权益?;

一、法律守护劳动者

1.劳动权

宪法规定，公民有劳动的权利和义务。

国家通过各种途径创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。;

为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制

定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的

一系列劳动法律、法规。这些劳动法律体系

为公民合法劳动权益提供了全方位的保障。;

一、法律守护劳动者

2.劳动法律体系

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华

人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》等。

这些劳动法律体系为公民合法劳动权益提供了全方位的保障。;

一、法律守护劳动者

2.劳动法律体系

(2)意义

实现宪法赋予的劳动权利，为劳动者提供法律保障，健全劳动关系

协调机制，构建和谐劳动关系，促进劳动者实现体面劳动、全面发展。;

百度的福利待遇：节假日大礼包+早餐免费，午餐补助，

1.无责任底薪+级别工资+高额奖金宵夜免费，下午免费水果，冰箱免费零

食，茶水间免费咖啡和茶，加班后免费

2.六险一金，有补充公积金

3.试用期和转正之后薪资福利一样打车

4.工资准时发放，都是月底最后一天，非工作日就会提前发放

5.带薪休假

6.定期体检，满两年应聘者父母可享受“百度青松计划”

7.做五休二;

议学任务

结合百度招聘待遇以及福利情况，谈谈百度遵循了劳动法什么原则?;

一、法律守护劳动者

3.劳动法

(1)调整对象

调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳

动关系。;

意义

保护劳动者合法权益，可以提升劳动

者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法。;

议学任务

上海一单位公开招聘要求男性50岁、女性40岁以下

杨浦检察院在前期履职中发现，区内一家单位在向社会公开发布的招

聘信息中，要求男性年龄在50周岁以下，女性在40周岁以下。该单位

表示，是因为男女退休年龄不同，才设定了不同年龄的招录标准。

杨浦检察院认为，该单位在招聘过程中，通过设置男女差别化年龄要

求，变相提高了妇女录用标准和就业门槛。

(1)此单位招聘违背了劳动法的什么原则?

(2)男性女性退休年龄不一致体现了劳动法的什么原则?;

一、法律守护劳动者

(2)劳动法体现的原则

②劳动者平等竞争原则

内涵

劳动者享有平等就业和选择职业的权利；

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

要求

要坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。;

一、法律守护劳动者

(3)特殊劳动保护原则

体现

对劳动者的权利进行倾斜保护。

劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，

切实保障劳动者的合法权益。

意义

显示了国家对劳动者的关