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请销假管理制度
总则
为规范公司员工的请销假管理，维护正常的工作秩序，保障员工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工。
请假类别及规定
病假
员工因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗时，可请病假。员工请病假需提供县级以上医院出具的病历、诊断证明、病假建议单等相关证明材料。病假期限根据员工实际病情和医院建议确定。
1.短期病假（1-7天）：员工应提前向部门负责人请假，并在请假时说明预计请假天数。如因突发疾病无法提前请假，应在当天以电话或其他有效方式向部门负责人请假，并在病愈上班后的1个工作日内补交相关证明材料。
2.长期病假（
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