学术高管赋能新质生产力发展：文献研究与展望.pdfVIP

财务与会计

学术高管赋能新质生产力发展：

文献研究与展望

候楚楚

摘要：学术高管在践行新质生产力理念中扮演着重要角色。但目前仍缺乏更深入的文献回顾来揭

示其创新效应。文章阐述了学术高管的概念、独特性及测量方式，基于高阶理论、资源基础理论、委托代理

理论以及动态能力理论，归纳学术高管研究的前因，总结新质生产力视角下学术高管在提升劳动力质量、

优化劳动资料和改善劳动对象方面的创新影响，并针对现有研究情境、对象和环境的不足，提供未来研究

方向，以期为后续研究提供参考。

关键词：学术高管新质生产力企业创新文献综述

中图分类号：F270.7文献标识码：A

一、引言过他们的咨询和监督角色为公司创新做出贡献

学术高管通常指的是具有学术背景或学术经(Francisetal.,2015）；促进企业获取和吸收外部知

历的企业高级管理人员（Juetal.,2023）。自20世识和专业知识（Aroraetal.,2021）。面对新质生产

纪70年代末改革开放以来，政府高度重视科技成力概念的提出，研究学术高管具有重要的理论意义

果的转化，并通过法律法规改革科技体系，以科技和实践价值，有助于深化对学术高管在经济高质量

推动经济和社会发展。发展中作用的理解（汤莉和余银芳，2021）。

2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研新质生产力是中国经济高质量发展的强大引

一

期间首次提出新的发展概念“新质生产力”，强擎，学术高管在推动经济结构调整和发展方式转

调要“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产变，形成新供给，提供更多高品质、高性能产品与服

业和未来产业，加快形成新质生产力”。学术高管务方面发挥着重要作用（温兴琦等，2024），但现有

的任命可能有助于解决科研体系与生产体系分离研究对其作用机制的探讨仍稍显不足。根据整理，

的问题，同时在构建与新质生产力相适应的生产关学术高管的整体研究现状呈现以下特征：第一，对

系中起到桥梁和纽带的作用（郭冠清和谷雨涵，学术高管的刻画比较粗糙，仅限于学术高管是否存

2024）。除此之外，学术高管可能推动企业创新链在或占比多少，对其成为独立分支研究的前提条件

条从传统的线性模式向更为协同和生态化的模式未予以直接概念化和检验；第二，研究大多关注学术

转变，从而提高创新效率和质量，成为经济高质量高管的作用机制，对于学术高管的前因，还未有足

发展的重要驱动力（管智超等，2024）。学术界直接够的系统探索。本文以新质生产力视角下学术高

参与企业治理是整合科技创新资源的重要方式（陈管创新效应研究的内容为主线，首先回顾和评述新

春花等，2018）。被企业聘任的学术高管有潜力通

质生产力和学术高管概念的界定及其测量；接着归

作者单位：郑州大学商学院

40

CD（2025年第2期）财会研究

纳比较学术高管研究的主流基础理论；在此基础上命性突破、生产要素的创新性配置以及产业的深度

梳理评价新质生产力视角下学术高管的前因和作转型升级来实现。新质生产力的核心在于科技创

用效果的实证研究，总结学术高管的当前研究框新，它不仅能够催生新产业和新模式，还能激发新

架；最后，针对性地提出研究环境、研究对象和研究动能，是推动经济高质量发展的关键因素（郭冠清

情景三方面的未来研究方向。具体