限制不正当竞争协议书范本新.pdfVIP

编号：FS-HT-04022

编订：foonshion设计

限制不正当竞争协议书新

RestrictedUnfairCompetitionAgreementNew

编号:FS-HT-

04022

限制不正当竞争协议书新

说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进

行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。

为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进

公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权

益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保

守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款

共同遵守：

一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将

毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条

件。

二、双方确认，员工在______公司任职期间，因履行职

务或者主要是利用______公司的物质技术条件、业务信息而

产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产

权均属于______公司享有。

三、______公司可以在其业务范围内充分自由地利用这

些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或

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者向第三方转让。员工就依______公司的要求，提供一切必

要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，

协助______公司取得和行使有关的知识产权。

四、必威体育官网网址条款

1．无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机

密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类

信息谋取私利。

2．员工在______公司任职期间，必须遵守______公司

规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作

岗位相应的必威体育官网网址职责。

3．______公司的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不

明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合

理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于

______公司的或属于第三方但______公司承诺有必威体育官网网址义务的

技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

4．以下提及的内容（包括但不限于）均属于必威体育官网网址范围，

员工没有预先得到天津市______通讯有限公司的书面准许，

不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于必威体育官网网址的信息。同

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时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

（1）员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，

利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：

信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序

等，均属公司财富，属于必威体育官网网址范围；

（2）凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“必威体育官网网址”

字样的公司文件与资料；

（3）员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规

定；

（4）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，

其他制度、数据与记录，均属必威体育官网网址的范围；

（5）公司内部网络上的所有信息，属于必威体育官网网址的范围；

每个员工的内部网络帐号及密码均应严格必威体育官网网址；

（6）客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、

市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，

均属必威体育官网网址范围；

（7）客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的

价格等