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留学生怎样找工作更靠谱？

来美六年了，自己在找工作的过程当中也是感触颇多。现在写下这篇文

章，也是希望我的经历能给正在找工作的伙伴们带来或多或少的帮助，那么留

学生怎样找工作更靠谱？

排除那些以泰山压顶之势空降登陆的大牛们，对于我们这样普通的求职

者，通常找工作都要经历以下五步：

Network－准备－面试－交涉

－Offer选择

当然不是所有人都会经历流程里的每一步，但如果能完整地过一遍这套流

程，不仅是对个人能力的提高，还可能会给自己的offer提价（通常都是上万

级别的提高）。下面我就来详细说说这五个环节，带大家先体验一下找工作的

流程。

第一步:Network

Network的核心是人脉积累，其目的是为了让我们拿到面试机会，所以，该

如何寻找人脉，如何找到最有质量的人脉呢？

在这里，我以面试优先级给大家排了个序：内推CareerFair校友会

Linkedin＝学校网站海投。

内推：即EmployeeRefer。说白了就是由公司内部员工帮你递简历。这个

每个公司流程还不太一样。一般小公司通过内推拿到面试中Offer的几率大，

大公司则和通过别的途径拿到面试是没有区别的。

CareerFair：就是每学期开始一个月左右公司们会来学校招人的招聘会。

你需要准备好你的简历，去排队等着和Recruiter交流。这个途径之所以好是

因为很多公司都会派出该学校的校友员工来招聘会，所以至少不会排斥你。

校友会：这个一般适用于排名比较高的学校，而且时间地点需要你自己去

查。我也只是听说过但是没参加过，因为我当时不太注重社交啦。但如果你是

商科学生，这条路子一定不能放过！

Linkedin：即去注册—buildyourprofile—加

recruiter—发邮件。我简单介绍一下每个步骤吧:注册不多说；Build

Profile就是按照他上面的要求一步步来，这个也没有什么标准答案，

Tutorial教程网上到处都是，

加Recruiter就是在People里面搜大公司名字+recruiter（例如Apple

recruiter这样）然后统统加，我的成功率大概是一半；最后给你加过的

Recruiter发邮件。这个部分我后面会详细讲，很！重！要！

学校网站:这个其实成功率也蛮高的。简单地说就是去学校网站上投简历

（这个不用我多解释了吧？）

海投：主要网站有，Indeed,Monster,Careerbuilder,Dice,本地的

Craigilist也一定记得试试！

OK，现在进入正题！

下面我要介绍的是Network的核心手段，推销自己

（learnhowtosellyourself）。

这里我想给大家介绍的是我的方法

推荐信

这个推荐信并不是内推者写给Employer的，而是你写给内推者或者

Employer的，有时候也会被内推者直接转给Employer。Anyway，这是一封表达

自己长处，同时又能涵盖尽可能多的对你求职有用信息的信。

这封信不能太长，不然对方没耐心看下去；也不能太短，这样可能无法完

全展现你的长处导致对方对你的兴趣不够。这里我给大家看看我申请

TripAdvisor公司写过的推荐信，希望能有所帮助。

Hi,

MynameisxxxandImcurrentlyworkingasasoftwareengineer

inxxx.RecentlyImseekingopportunitiesandTripAdvisoris

definitelyagreatoptionforme.IhavegreatOOPskillsandgreat

algorithmiccodingability.MybestlanguageisJava.

IvehadoneofmyfriendsinTripAdvisorreferredmeabout2