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探寻法治演进脉络：劳动教养制度改革与完善之思
一、引言
1.1研究背景与意义
劳动教养制度作为我国一项具有特定历史背景的法律制度，自创立以来，在维护社会治安、预防和减少犯罪等方面发挥了重要作用。它通过对有轻微违法犯罪行为但不够刑事处罚的人进行强制性的教育改造和劳动，使其认识错误，改正行为，重新回归社会，在过去很长一段时间里，对社会的稳定和发展起到了积极的推动作用。
然而，随着时代的发展和法治建设的不断推进，劳动教养制度在实践中逐渐暴露出一些问题，如劳动教养的法律依据不够完善，与现行法律体系存在一定冲突；劳动教养的审批程序不够透明，缺乏有效的监督机制，容易导致权力滥用；劳动教养的期限设置不够合
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