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2025广西水利电力职业技术学院招聘教职人员控制数工作人员36人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

【答案】:B

【解析】在组织管理中,管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量,管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量,组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定,意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大,也就是人员数量越多,为了将所有人员纳入管理体系,就需要增加管理层次,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,管理幅度越大,也就是每个管理者管理的下属越多,那么所需的管理者数量就越少,管理层次也就越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,管理幅度越大,每个管理者管理的下属越多,就能容纳更多人员,组织规模也就越大,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,正确表述是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。

2、在公文版记中,印发机关和印发日期一般用()。

A.4号仿宋体字

B.3号仿宋体字

C.4号楷体字

D.3号楷体字

【答案】:A

【解析】在公文版记中,印发机关和印发日期一般使用4号仿宋体字。这是公文格式方面的规范要求,使用特定字号和字体有助于保证公文的规范性和严肃性,便于阅读和存档。所以正确答案是4号仿宋体字。

3、中国精神主要包括民族精神和时代精神,以下属于民族精神核心的是()。

A.集体主义

B.爱国主义

C.仁爱精神

D.奉献精神

【答案】:B

【解析】中国精神主要由民族精神和时代精神构成。民族精神是一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。在中华民族悠久的历史发展进程中,形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。爱国主义是贯穿中国历史发展的一条主线,是各族人民共同的精神支柱,它体现了人民群众对自己祖国的深厚感情,反映了个人对祖国的依存关系,是人们对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。集体主义是社会主义道德的基本原则,它强调集体利益和个人利益的辩证统一,强调集体利益高于个人利益,同时重视和保障个人的正当利益,并非民族精神的核心。仁爱精神是中国传统文化中的重要思想,强调人与人之间要相互关爱、尊重和包容,但它也不是民族精神的核心。奉献精神是一种高尚的道德品质,体现为对社会、对他人无私的付出,但同样不属于民族精神的核心内容。所以本题正确答案是体现民族精神核心的爱国主义。

4、坚和符融登上城楼眺望东晋的军队,看到东晋的军队布阵整齐,将领士兵都精良有锐气;又向北眺望八公山上的草木,都好像是人的样子,回头对符融说:“这也是强劲的敌人啊,怎么能说他们人少呢?”这一故事发生于()。

A.牧野之战

B.巨鹿之战

C.官渡之战

D.淝水之战

【答案】:D

【解析】该故事描述了坚(苻坚)与符融登上城楼眺望东晋的军队,看到军队布阵整齐,将士精良,又北望八公山上的草木,都以为是东晋的士兵,由此感叹这是劲敌。此故事体现的是“草木皆兵”这一典故。牧野之战是周武王联军与商朝军队在牧野进行的决战,最终周武王取得胜利,商朝灭亡,该战役与故事内容无关。巨鹿之战是项羽率领楚军同秦军主力在巨鹿进行的一场重大决战性战役,项羽破釜沉舟,以少胜多击败秦军,这与题干描述的场景不相符。官渡之战是曹操军与袁绍军相持于官渡,在此展开战略决战,曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓,继而击溃袁军主力,此战役也和故事内容不相关。淝水之战是前秦与东晋之间的一场战役,苻坚在这场战役中看到八公山上的草木以为都是东晋的士兵,产生了畏惧心理,符合故事描述的情境。所以这一故事发生于淝水之战。

5、职业社会化指个体按社会需求选择职业,掌握从事某种职业的知识和技能,或者从事某职业后进行知识更新、技能再训练的过程。下列属于职业社会化的是()。

A.小张是某单位的技术工,当他看到很多领域急需翻译人才时,便利用业余时间学习,取得翻译资格证后,离职到另一家公司任职

B.小刘参军后被分配至汽车班,学得精湛的修车技艺,退役后自己开了一家修理厂

C.会计师小李热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技艺

D.小陈在抚育孩子期间积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园

【答案】:A

【解析】职业社会化的定义要点为:个体按照社会需求选择职业。定义的情况有两种,用“或”来连接,只要符合一种情况即可。有两种情况

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