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2025广西电力职业技术学院公开招聘教职人员控制数工作人员(中级及副高级职称)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上,通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期,初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同,试用期应为12个月,而不是6个月。在解除聘用合同情形方面,若工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位有权利解除聘用合同;若工作人员受到开除处分,也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
2、继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利。依据民法相关规定,第一顺序继承人包括被继承人的()。
A.弟弟
B.养子
C.祖父
D.叔父
【答案】:B
【解析】本题主要考查第一顺序继承人的范围。按照民法相关规定,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。这里所说的子女,涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。逐一分析各人物与第一顺序继承人范围的关系:-弟弟属于兄弟姐妹范畴,兄弟姐妹是第二顺序继承人,并非第一顺序继承人。-养子属于子女的范畴,属于第一顺序继承人。-祖父属于祖父母范畴,祖父母是第二顺序继承人,不是第一顺序继承人。-叔父不属于法定继承人中的第一顺序或第二顺序继承人。综上,答案指向的人物为养子。
3、九拜之中最为隆重的礼仪是()。
A.膜拜
B.揖让
C.稽首
D.六礼
【答案】:C
【解析】本题考查传统礼仪知识,需要判断九拜中最隆重的礼仪。首先看膜拜,膜拜通常指跪在地上举两手虔诚行礼,它并非九拜中最隆重的礼仪。揖让是一种宾主相见的礼节,主要是作揖和谦让,其隆重程度远不及九拜中最隆重的礼仪。稽首是九拜中最隆重的拜礼,行礼时,施礼者屈膝跪地,左手按右手,拱手于地,头也缓缓至于地。头至地须停留一段时间,手在膝前,头在手后。这是臣子拜见君王时所用的礼仪,能体现出对对方极高的敬重。六礼是中国传统婚姻从议婚至完婚过程中的六种礼节,与九拜无关。综上,九拜中最隆重的礼仪是稽首。
4、事业单位工作人员的工资包括()。
A.基本工资、工龄工资和绩效工资
B.基本工资、薪级工资和绩效工资
C.基本工资、绩效工资和津贴补贴
D.基本工资、薪级工资和津贴补贴
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资是保障工作人员基本生活的部分;绩效工资与工作业绩、工作表现等挂钩,可激励工作人员提高工作效率和质量;津贴补贴是为了补偿特殊或额外的劳动消耗以及因其他特殊原因支付给工作人员的报酬,如艰苦边远地区津贴等。所以该题正确答案为基本工资、绩效工资和津贴补贴。
5、下列关于向上级行文,说法错误的是()。
A.原则上主送一个上级机关
B.请示应当一文一事
C.不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
【答案】:C
【解析】向上级行文原则上主送一个上级机关,这样可以避免多头主送导致责任不明确等问题,所以这一说法是正确的。请示应当一文一事,这是为了便于上级机关有针对性地进行研究和批复,保证请示事项能够得到有效处理,该说法也是正确的。属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门,这样能提高办事效率,体现了合理的行文规则,此说法同样正确。而“不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文”这一说法错误,在一些特殊情况下,经批准是可以以本机关名义向上级机关负责人报送公文的。
6、行文关系即机关之间的接受关系,其依据机关组织体系和职权范围确定,通常不包括()。
A.监督关系
B.隶属关系
C.平行关系
D.业务指导关系
【答案】:A
【解析】行文关系是指机关之间的公文往来关系,主要根据机关组织体系和职权范围来确定,一般包括隶属关系、业务指导关系、平行关系等。隶属关系是指同一系统中的上下级机关之间的领导与被领导关系。业务指导关系通常存在于不同系统的上级业务主管部门与下级业务主管部门之间。平行关系是指同一组织系统或专业系统中同级机关之间的关系。而监督关系并不是行文关系的常见类型。所以应选监督关系。
7、下列有关传统文化常识表述有误的一项是()
A.《四库全书》按照经、史、子、集四部分类,所以称为“四库”
B.“五岳”即东岳泰山、南岳黄山、
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